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M1502 ·

Recruteur de talents H/F

Description du poste

L'équipe de Castres, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD/CDI, formation, ...) recherche son/sa futur(e) RECRUTEUR(SE) DE TALENTS H/F.

Mon quotidien de recruteur(se) c'est quoi ?

  • De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins de mes clients.

  • Du relationnel et de la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats.

  • De l'expertise en ressources humaines pour fidéliser et faire monter en compétences mes collaborateurs (intérimaires).

  • De la rigueur pour être garant(e) de la fiabilité administrative et juridique des informations que je transmets à mes interlocuteurs.

Enfin et c'est essentiel : de la POLYVALENCE ! La gestion des imprévus c'est mon quotidien.

Sherlock Holmes dans l'âme tu es curieux(se) et tu aimes trouver la perle rare ?

Tes proches te définissent comme une personne à l'écoute, et capable de t'adapter à toutes les situations.

Tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre tes objectifs.

Alors viens relever le défi au sein de notre équipe CRIT Castres.

Rémunérations et avantages :

  • 11 jours de RTT,
  • Variable sur le résultat de l'agence non plafonné,
  • Une carte Titres Restaurant,
  • Un régime de prévoyance et santé de qualité,
  • Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noël, chèque cadeau etc...).

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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