Réceptionniste polyvalent(e) (réception et entretien léger) (H/F)

Le Resort & Camping Val de Braye (Bessé-sur-Braye, 72), exploité par Vivien Terese Hospitality, est un établissement ouvert toute l'année accueillant une clientèle locale et internationale. Pour renforcer nos équipes durant la haute saison, nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent(e), disponible dès que possible et jusqu'au 25 août 2026.

Vos missions

• Accueil physique et téléphonique des clients (check-in / check-out, remise des plans, renseignements)
• Gestion des réservations et du planning d'occupation via le logiciel interne
• Gestion des plateformes OTA (Booking.com, Airbnb, etc.) : mise à jour des disponibilités, tarifs et contenus
• Traitement des demandes clients et suivi de leur satisfaction pendant le séjour
• Encaissements et facturation des prestations
• Information et conseils touristiques sur la région et les activités à proximité
• Réalisation de petits travaux d'entretien et de maintenance courante sur le site (selon les besoins)
• Polyvalence et contribution au bon fonctionnement général du camping

Profil recherché

• Excellent sens de l'accueil et de la relation client
• Bonne maîtrise du français ; notions d'anglais appréciées (clientèle internationale)
• À l'aise avec les outils informatiques et les réseaux sociaux
• À l'aise avec les petits travaux manuels et la maintenance courante
• Organisation, dynamisme, polyvalence et esprit d'initiative
• Une première expérience en accueil, réception ou hôtellerie est un plus
• Disponibilité en week-end et jours fériés selon les besoins de l'activité

Ce que nous offrons

Un environnement de travail unique, au cœur de la nature

Un accompagnement par le directeur du camping, fort d'une solide expérience dans l'hôtellerie et le tourisme

Une expérience terrain enrichissante et valorisante

Hébergement sur site envisageable selon les disponibilités

Conditions

Contrat en CDD, Contrat saisonnier ou convention de stage, selon votre profil et votre situation (étudiant(e) ou non)

Poste à pourvoir dès que possible, jusqu'au 25 août 2026

Temps plein ou temps partiel selon les besoins de l'activité ; travail en week-end et jours fériés