Réceptionniste en hôtellerie (H/F)
Description du poste
Poste à pourvoir au plus tard le 01/06/26 en CDI
Le poste est très varié :
- accueil de l'hôtel et du restaurant
- accueil et installation au spa (ouverture et fermeture du spa, gestion de panne simple)
- encaissement
- aide au service du bar (vous serez amené à gérer le bar seul certains après midi)
- gestion des plannings de l'hôtel et des réservation du restaurant
- communication sur les réseaux
- gestion des bons cadeaux
- connaissance du territoire et des activités touristiques locales
Liste non exhaustive
L'enthousiasme, le sens du service, le dynamisme, le sérieux sont des qualités indispensables pour postuler.
Bonne présentation exigée
Compétence en informatique indispensable (expérience demandée sur des PMS et dans l'idéal sur FHR et/ou Pointex)
CDI 39h annualisé (Vous êtes payés 169h chaque mois toute l'année mais travaillez environ 43h/semaine pendant la saison de Février à mi-Novembre et 20h/semaine en Décembre et Janvier) Congés payés durant les fermetures de l'hôtel en Décembre et Janvier uniquement.
Exemple de planning : Lundi 8h-12h30/13h-19h30, Mardi 8h-12h, Mercredi 13h-21h, Jeudi 8h-13h, Vendredi 8h-12h, SAMEDI REPOS, Dimanche 8h-11h30/12h-19h30
Possibilité de logement en colocation la première année
Données marché — Réceptionniste
Salaire net mensuel
Débutant2 022 €
Moyen2 042 €
Expérimenté2 065 €
Tension du marché
Équilibré
Employés de l'hôtellerie
Médian : 1 550 €
Projets de recrutement
51 725
postes prévus (BMO 2025)