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Réceptionniste de nuit (H/F)

Description du poste

Réceptionniste à temps plein Contrat : CDD d'avril 2026 à fin octobre 2026 Possibilité de CDD saisonnier reconductible Nous recherchons une personne de confiance pour rejoindre notre équipe en tant que réceptionniste(H/F). Personne sérieuse, motivée et dynamique pour nous accompagner à temps plein (35h annualisé) avec la possibilité d'une reconduction possible les années suivantes. Votre rôle au quotidien : Vous participerez à l'accueil de nos clients afin de leur offrir une expérience de qualité. - Accueillir les clients avec professionnalisme et le sourire, en face à face comme au téléphone. - Effectuer les check-in selon les procédures internes. - Gérer les réservations, les encaissements et les demandes spécifiques. - Renseigner les clients sur les services de l'établissement et les activités locales. - Assurer la bonne tenue de la réception et le suivi administratif quotidien. - Collaborer avec les autres services (ménage, maintenance, restauration,direction). Profil recherché : - Sens aigu du service et de l'accueil. - Bonne présentation et excellent relationnel. - À l'aise avec les outils informatiques et, idéalement, un logiciel de réservation. - Maîtrise du français + anglais souhaité (autres langues appréciées). - Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs demandes simultanées. - Expérience en réception ou relation client - Disponibilité les week-ends et jours fériés Conditions : - Temps plein -33h45min/semaine payé 35h - CDD de 7 mois, avec possibilité de reconduction les années suivantes - Logement possible o Grille de classification HPA : CAT II -COEF 115 Vous pensez être la bonne personne ? Envoyez-nous votre CV (et un petit mot de présentation si vous le souhaitez) à : [email protected] Nous serons ravis d'échanger avec vous !

Données marché — Réceptionniste

Salaire net mensuel
Débutant2 022
Moyen2 042
Expérimenté2 065
Tension du marché
Équilibré

Employés de l'hôtellerie

Médian : 1 550

Projets de recrutement
51 725

postes prévus (BMO 2025)

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