Réceptionniste de nuit (H/F)
Description du poste
Réceptionniste à temps plein
Contrat : CDD d'avril 2026 à fin octobre 2026
Possibilité de CDD saisonnier reconductible
Nous recherchons une personne de confiance pour rejoindre notre équipe en tant que réceptionniste(H/F). Personne sérieuse, motivée et dynamique pour nous accompagner à temps plein (35h annualisé) avec la possibilité d'une reconduction possible les années suivantes.
Votre rôle au quotidien :
Vous participerez à l'accueil de nos clients afin de leur offrir une expérience de qualité.
- Accueillir les clients avec professionnalisme et le sourire, en face à face comme au téléphone.
- Effectuer les check-in selon les procédures internes.
- Gérer les réservations, les encaissements et les demandes spécifiques.
- Renseigner les clients sur les services de l'établissement et les activités locales.
- Assurer la bonne tenue de la réception et le suivi administratif quotidien.
- Collaborer avec les autres services (ménage, maintenance, restauration,direction).
Profil recherché :
- Sens aigu du service et de l'accueil.
- Bonne présentation et excellent relationnel.
- À l'aise avec les outils informatiques et, idéalement, un logiciel de réservation.
- Maîtrise du français + anglais souhaité (autres langues appréciées).
- Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs demandes simultanées.
- Expérience en réception ou relation client
- Disponibilité les week-ends et jours fériés
Conditions :
- Temps plein -33h45min/semaine payé 35h
- CDD de 7 mois, avec possibilité de reconduction les années suivantes
- Logement possible
o Grille de classification HPA : CAT II -COEF 115
Vous pensez être la bonne personne ?
Envoyez-nous votre CV (et un petit mot de présentation si vous le souhaitez) à : [email protected]
Nous serons ravis d'échanger avec vous !
Données marché — Réceptionniste
Salaire net mensuel
Débutant2 022 €
Moyen2 042 €
Expérimenté2 065 €
Tension du marché
Équilibré
Employés de l'hôtellerie
Médian : 1 550 €
Projets de recrutement
51 725
postes prévus (BMO 2025)