Puériculteur / Puéricultrice (H/F)

Le centre de ressources Jane Vialle (CRJV) est un espace d’accueil individuel et collectif, de soutien et d’orientation pour les jeunes mères. Installé dans une maison à Bobigny depuis avril 2022, le centre accueille gratuitement et de façon inconditionnelle les jeunes femmes de moins de 25 ans enceintes ou avec des enfants, du lundi au vendredi en journée.

Nous recrutons un.e éducateur·trice de jeunes enfants (EJE) pour rejoindre notre équipe.

Vos missions

Copiloter le projet du centre de ressources en garantissant son suivi et sa réalisation en lien avec les objectifs fixés, en collaboration avec la responsable.

Assurer la mise en œuvre du projet d’établissement

Organiser et animer des ateliers collectifs autour de la santé, la prévention et la parentalité pour les jeunes mères et leur enfant, en lien avec l’équipe et les partenaires.

Rencontrer les jeunes femmes en entretiens individuels pour évaluer, accompagner et orienter la dyade.

Organiser en lien avec partenaires extérieurs à destination du public des temps de formation ou échange autour de certains sujets

tenir à jour les outils de suivi d’activité internes

Rédiger des écrits, si nécessaire, pour les partenaires extérieurs ou en interne.

COPILOTAGE DU PROJET GLOBAL EN COLLABORATION AVEC L'EQUIPE

Accueillir les jeunes femmes et les enfants au sein du service et animer la vie quotidienne

Penser, organiser et animer aux actions collectives à destination des jeunes mères et de leurs enfants, en lien avec les autres membres de l'équipe

Garantir le suivi et la réalisation du projet en lien avec les objectifs donnés, en collaboration avec la responsable

Assurer la coordination générale de la maison et la logistique du site (achats de matériel, gestion de la ressourcerie…).

Veiller à la logistique du site avec l'équipe (achat de matériel, entretien du jardin, gestion de la ressourcerie).

Accompagner et animer les volontaires, stagiaires et bénévoles en lien avec la responsable de service

Gérer les actions du service dans le respect des budgets.

Garantir la sécurité des personnes accueillies.

Contribuer à la réflexion et à l’ajustement du projet de service

PARTICIPATION AUX TEMPS COLLECTIFS INSTITUTIONNELS ET AUX ECHANGES PARTENARIAUX

Participer à l'ensemble des temps en équipe (réunions d'équipe, GAP.)

Organiser et animer des réunions de présentation de la structure, en l'inscrivant dans une politique globale de partenariats favorisant son développement

Intervenir en polyvalence si besoin dans les autres services des PEP 75/78

Conditions de travail

Poste à pourvoir au 11/05/2026

CDD de 3.5 mois au 04 septembre 2026

Type de contrat CDI , 35h

Horaires fixes : 9h30-17h30

Statut de l’emploi : Agent de maitrise

Rémunération Salaire de base : (groupe F coefficient 350 convention eclat ) 2491.44€

Avantages

Titres restaurant pris en charge à 60%

Mutuelle professionnelle (Prise en charge 70%)

Programme de qualité de la vie au travail- Chèque culture, chèque sport, chèque lire

Titres cadeaux Noël : 100€ dès 6 mois d'ancienneté

Séminaire professionnel de 2 jours

Formation en travail social, professionnelle de l’accompagnement de la famille ou de la petite enfance (EJE / Auxiliaire de puériculture)

Expérience 2 ans sur un poste similaire

Maitrise de l’accompagnement et le soutien à la parentalité et à la périnatalité

Connaissance du rôle des partenaires et/ou professionnels du territoire

Connaissance des politiques d’accompagnement social des publics précaires

Orientation et mise en lien avec les services compétents

Organiser et animer des ateliers collectifs sur la santé, la prévention et la parentalité.

Assurer l’accueil et l’accompagnement des bénéficiaires dans une approche globale.

Développement et animation d’un réseau de partenaires pour valoriser et intégrer la structure

Organisation d’actions régulières ou ponctuelles

Organisation de l’animation de la vie du centre en lien avec l’équipe

Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire

Sens de l’écoute et de l’accueil