Psychomotricien(ne) POLE AGORA (H/F)

SERVICE CONCERNÉ :

Le Pôle '' Intervention Précoce PEP71 '' regroupe plusieurs services : CAMSP, PCO, PCPE. Le recrutement concerne le Pôle de compétences et de prestations externalisées AGORA, ce dernier a pour mission de favoriser les apprentissages en vue d'une inclusion scolaire adaptée. Il concerne des usagers de 4 à 6 ans en situation de handicap ayant un diagnostic de trouble du spectre de l'Autisme.

MISSIONS

Sous l'autorité de la Direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la psychomotricien(ne) est chargé(e) de :

• Le/La Psychomotricienne intervient auprès d'un groupe de 4/5 enfants, 2 à 3 demi-journées par semaine.
• Il/Elle participe aux activités de socialisation, d'éveil, de motricité et de sensorialité.
• Il/Elle réalise des observations qualitatives en vue d'adapter les prises en charge proposées.
• Il/Elle participe aux réunions d'équipe et aux synthèses des enfants et contribue à l'élaboration des projets d'accompagnement.

Liste non exhaustive.

ORGANISATION :

• Prise de fonction : 26 août 2026
• Poste à temps partiel - 0,30 ETP soit 10h30 / semaine
• Horaires variables (base modulée) sur 13h00 réparties :
• Lundi : Après-midi / Mardi : Matin - Après-midi (13h30 à 15h30) / Vendredi : Matin

RÉMUNÉRATION

• Rémunération à partir de 2 138 € pour 1 ETP selon CCNT66 soit 641,40€ pour un 0,30 ETP
• Reprise d'ancienneté selon dispositions CCNT66

AVANTAGES

• Congés Conventionnels (en sus des Congés Payés)

• Congés enfant malade, Evènements familiaux

• Prévoyance et Mutuelle santé

• CSE

• Participation aux frais de transport collectif

• Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions)

• Véhicule de service (déplacements professionnels)

• Diplôme exigé : DE Psychomotricien

• Expérience souhaitée dans l'accompagnement médicosocial

• Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux

• Environnement informatique : office 365 - Dossier Unique de l'usager