Psychomotricien(ne) (H/F)

Le Pôle '' Intervention Précoce PEP71 '' regroupe plusieurs services : CAMSP, PCO, PCPE. Le recrutement concerne le Pôle de compétences et de prestations externalisées AGORA, ce dernier a pour mission de favoriser les apprentissages en vue d'une inclusion scolaire adaptée. Il concerne des usagers de 4 à 6 ans en situation de handicap ayant un diagnostic de trouble du spectre de l'Autisme. MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la psychomotricien(ne) est chargé(e) de : * Le/La Psychomotricienne intervient auprès d'un groupe de 4/5 enfants, 2 à 3 demi-journées par semaine. * Il/Elle participe aux activités de socialisation, d'éveil, de motricité et de sensorialité. * Il/Elle réalise des observations qualitatives en vue d'adapter les prises en charge proposées. * Il/Elle participe aux réunions d'équipe et aux synthèses des enfants et contribue à l'élaboration des projets d'accompagnement. Liste non exhaustive. ORGANISATION : * Prise de fonction : 26 août 2026 * Poste à temps partiel - 0,30 ETP soit 10h30 / semaine * Horaires variables (base modulée) RÉMUNÉRATION : * Rémunération à partir de 2 138 € pour 1 ETP selon CCNT66 soit 641,40€ pour un 0,30 ETP * Reprise d'ancienneté selon dispositions CCNT66 AVANTAGES : * Congés Conventionnels (en sus des Congés Payés) * Congés enfant malade, Evènements familiaux * Prévoyance et Mutuelle santé * CSE * Participation aux frais de transport collectif * Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions) * Véhicule de service (déplacements professionnels) POUR POSTULER : * Transmission CV et Lettre de motivation * Dépôt des candidatures : jusqu'au 31 mai 2026 - Diplôme exigé : DE Psychomotricien - Expérience souhaitée dans l'accompagnement médicosocial - Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux - Environnement informatique : office 365 - Dossier Unique de l'usager