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J1412 ·

Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

Description du poste

Nous recherchons un(e) psychomotricien(ne) pour accompagner les jeunes accueillis dans nos deux IME en Île-de-France.

Missions principales

  • Évaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leur interaction et poser un diagnostic psychomoteur

  • Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets individuels d’accompagnement

  • Réaliser des prises en charge individuelles et en groupe

  • Mettre en place des ateliers co-animés avec les éducateurs et/ou avec un autre thérapeute

  • Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi des situations et les transmettre aux collègues, éventuellement aux tiers concernés

  • Participer aux réunions d’équipe interdisciplinaire

  • Contribuer à l’étayage et à la formation de l’équipe par vos apports théoriques

Conditions d’emploi

  • Localisation : IME ARPEGE à Ivry-sur-Seine et IME ARC-EN-CIEL à Thiais (94)

  • Type de contrat : CDI en temps plein ou temps partiel

  • Date de prise de fonction souhaitée : 24/08/2026

  • Statut et rémunération : selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 et l’expérience

Formation et expérience

  • Diplôme d’État de psychomotricien (DEPS)

  • Expérience dans le secteur médico-social souhaitée

Compétences et qualités requises

  • Capacité à travailler dans un environnement institutionnel pluridisciplinaire

  • Pédagogie et goût pour le partage de pratiques professionnelles

  • Connaissance de l’autisme et de ses répercussions dans le développement

  • Disponibilité obligatoire le mercredi après-midi de 14h30 à 16h30 pour les réunions cliniques

  • Possibilité d’intervenir certains samedis matin (1 par mois maximum)

Données marché — Psychomotricien / Psychomotricienne

Salaire net mensuel
Débutant2 726
Moyen3 010
Expérimenté3 329
Tension du marché
Tension modérée

Autres professionnels para-médicaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
7 110

postes prévus (BMO 2025)

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