Psychomotricien (H/F)

Description de l'établissement

Le CAMSP de l'Aveyron ( Rodez et Villefranche de Rouergue) accompagne des enfants âgés de la naissance à 6 ans, présentant des difficultés dans leur développement global. Les missions du CAMSP sont : bilan, dépistage, diagnostic, prise en charge des soins, prévention et soutien à la parentalité. L'équipe pluridisciplinaire assure également une mission d'appui aux professionnels des structures petite enfance, des écoles .

Le CAMSP 12 a un agrément de niveau 2 pour l'évaluation-diagnostic de l'autisme. Il est implanté à Rodez, Millau et Villefranche de Rouergue.

Equipe

L'équipe pluridisciplinaire, composée d'une directrice, d'une cheffe de service, d'un médecin, de psychomotriciennes, d'orthophonistes, de psychologues, d'une assistante sociale, d'éducatrices spécialisées, d'une éducatrice de jeunes enfants et de secrétaires, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : stimulation des capacités cognitives, motrices, psychomotrices des enfants accueillis, apporter un accompagnement éducatif et un soutien à la parentalité.

En tant que psychomotricien-ne, vous êtes placé -e sous la responsabilité de la cheffe de service et travaillez au sein de l'équipe pluridisciplinaire du service.

Poste

Parmi vos missions de psychomotricien :

Assurer des évaluations en psychomotricité,

Concevoir et mettre en œuvre des programmes de rééducation,

Travail interdisciplinaire avec les autres membres de l'équipe dans le cadre du projet personnalisé de l'enfant,

Travail de réseau avec des partenaires du territoire.

Vous exercez vos missions à Rodez.

Profil

Vous êtes titulaire du diplôme d'état de psychomotricité. Niveau débutant accepté.

Vous êtes en capacité de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous devez vous montrer disponible pour le public accueilli mais aussi pour les différents professionnels de l'accompagnement.

Rémunération

Classification conventionnelle (CCN66) : Psychomotricien(ne)

Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2105.02 €

Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté

Indemnités

Mutuelle et prévoyance collectives

18 jours de congés trimestriels en plus de congés payés.

Processus de recrutement

Date limite de candidature : 15/07/2026

Candidature (CV + lettre de motivation)

Date d'embauche : 24/08/2026

Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement