PSYCHOMOTRICIEN (H/F)

Description de l'établissement

Le CAMSP de l'Aveyron accompagne des enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés dans leur développement global. Les missions du CAMSP sont : bilan, dépistage, diagnostic, prise en charge des soins, prévention et soutien à la parentalité. L'équipe pluridisciplinaire assure également une mission d'appui aux professionnels des structures petite enfance, des écoles.

Equipe

L'équipe pluridisciplinaire, composée comme suit : directeur médical, cheffe de service, psychologue, psychomotricienne, orthophoniste, éducateur spécialisé, assistante sociale, secrétaire, directrice administrative, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : stimulation des capacités cognitives, motrices, psychomotrices des enfants accueillis, apporter un accompagnement éducatif et un soutien à la parentalité.

En tant que psychomotricien, vous êtes placé sous la responsabilité de la cheffe de service et travaillez au sein de l'équipe pluridisciplinaire du service.

Poste

Parmi vos missions

• Connaissance de la population : jeunes enfants en situation de handicap.
• Connaissance des troubles neurodéveloppementaux et troubles associés.
• Connaissance des tests d'évaluation psychomotrice et capacité à amener des éléments permettant de mettre en évidence les besoins de la personne accompagnée et d'affiner un diagnostic.
• Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un souci d'interdisciplinarité.
• Souci de l'accompagnement des familles et capacité à assurer une guidance parentale.

Profil

• Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de psychomotricité
• Vous avez une bonne connaissance de la population : jeunes enfants en situation de handicap intellectuel, de troubles neurodéveloppementaux et de troubles associés.
• Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un souci d'interdisciplinarité
• Idéalement, vous avez de l'expérience en CAMSP ou en pédiatrie

Rémunération

Classification conventionnelle (CCN66) : Psychomotricien

Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1071.51€

Conditions d'emploi : CDI Reprise d'ancienneté selon les conditions de la CCN 1966

Mutuelle et prévoyance collective

Congés payés extra-légaux 18 jours pendant les périodes de vacances scolaires.

Processus de recrutement

Date limite de candidature : 30/06/2026.

Candidature CV + lettre de motivation

Date d'embauche : 25/08/2026.

Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement