Psychomotricien 50% (F/H) - Unité Parents Bébé

RESPONSABILITÉS : • Réalisation d'évaluations standardisées du développement psychomoteur de l'enfant • Observation psychomotrice • Échelle de développement • Prise en charge pour soutien du développement de l'enfant • Accompagnement à la parentalité : • Proposition d'un espace temps conjoint mère bébé, père bébé, parents bébé • Ecoute, re-narcissisation, contenance parentale • Guidance parentale : aider la mère à s'ajuster aux besoins de l'enfant en l'aidant à mieux comprendre son bébé et à décoder ses signaux corporels • Valorisation des comportements adaptés des parents et ceux de l'enfant • Réassurance parentale, conseils de portage, de positionnement du bébé, de mobilisations, travail sur l'accordage affectif au travers de l'accordage corporel • Mise en place de projets (groupes thérapeutiques avec médiation corporelle, observation fine du bébé par les mouvements généraux, utilisation de la vidéo) pour soutenir les interactions précoces et le développement du bébé • Mobilisation du jeu aussi bien dans ses qualités instrumentales que d'échange et de communication afin de soutenir les interactions précoces • Travail avec le réseau : actions en PMI ou en crèches afin de soutenir les équipes en charge de la dyade ou triade PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : • Diplôme d'Etat de Psychomotricien • Maîtrise des outils informatiques Compétences attendues : • Développement psychomoteur de l'enfant • Maîtriser les méthodes et instruments d'évaluation • Connaître et maîtriser des activités à médiations • Psychopathologie de la périnatalité • Donner du sens aux manifestations corporelles de l'enfant en faisant le lien avec son environnement • Donner du sens aux manifestations corporelles des parents en faisant le lien avec son environnement • Analyser, synthétiser et transmettre des informations utiles et précises Qualités nécessaires : • Avoir le sens du travail en équipe • Participer à la dynamique institutionnelle (travaux de recherche, colloques ...) Plannings et horaires de travail : • Temps de travail à hauteur de 50% dont l'organisation sera définie en concertation avec le professionnel retenu • Repos le week-end Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Valérie DUPEUX, Cadre de Santé. Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 26/04/2026.