Psychologue - SESSAD DV & URR (H/F)

Nous recrutons un Psychologue (F/H), en CDI à temps partiel (0,80 ETP) au sein du SESSAD Double Vulnérabilité et de l'URR de l'Aude et des Pyrénées-Orientales situés à Narbonne.

SESSAD Double Vulnérabilité :

• Aider les services rattachés à l'ASE (Assistants familiaux, MECS, lieux de vie ASE) qui accueillent et accompagnent des enfants et jeunes en situation de handicap (TSA et/ou DI) à l'expression de leurs besoins de soutien et d'appui dans l'accompagnement
• Réaliser des évaluations et observations dans les milieux de vie et d'inclusion des enfants
• Venir en appui auprès de l'Educateur spécialisé du SESSAD DV dans ses interventions opérationnelles afin de garantir la cohérence des actions
• Construire avec l'Educateur spécialisé du SESSAD DV et les partenaires de l'ASE des actions d'appui-ressource afin de faire monter en compétences les interventions coordonnées auprès des enfants
• Proposer un éclairage clinique, développemental et technique
• Etre en capacité de proposer des analyses de comportements-problèmes et des actions de sensibilisation et/ou de formation
• Développer des partenariats formalisés
• Participer aux réunions de service et à toute réunion nécessaire

Unité Régionale de Répit :

• Participer aux évaluations préalables à l'accueil des enfants et jeunes
• Réaliser des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés (communication, interactions sociales, capacités cognitives, autonomie.)
• Contribuer à la construction des projets personnalisés
• Effectuer des entretiens cliniques et bilans afin de permettre à l'enfant et/ou au jeune de poursuivre son développement vers l'autonomie et participer à l'actualisation du diagnostic
• Coordonner les actions de guidance familiale, proposer des actions d'écoute et de soutien aux aidants familiaux
• Coanimer des temps de groupes en direction des enfants, de la famille, de la fratrie, ...
• Apporter un éclairage clinique, développemental et technique auprès des membres de l'équipe et garantir une approche globale de la situation des enfants
• Proposer des analyses de comportements-problèmes et des actions de sensibilisation et/ou de formation à l'équipe
• Assurer des entretiens ponctuels auprès de l'enfant/du jeune en cas de situation difficile ou de crise
• Participer aux réunions de service et à toute réunion nécessaire

Les avantages du poste ? Au-delà du sens donné à votre action :

• Approche centrée sur la relation avec les enfants et jeunes accompagnés ainsi que leurs aidants familiaux et/ou professionnels
• Développement des compétences favorisé
• Mutuelle prise en charge à 85% par l'employeur et 5% par le CSE
• Œuvres sociales du CSE
• Congés trimestriels annuels (18 jours supplémentaires)
• Autonomie dans l'organisation du travail et horaires de journée

Nous recherchons chez vous :

Savoirs :

• Expérience d'au moins 2 ans auprès d'enfants en situation de handicap (TSA notamment)
• Formations complémentaires souhaitées (CAA multimodale, analyse systémique, guidance parentale) ainsi que des tests d'évaluation fonctionnelle
• Maîtrise de l'outil informatique et du numérique
• Bonne connaissance du cadre légal relatif aux droits et à la protection des enfants
• Expérience d'intervention dans le secteur social (aide sociale à l'enfance, milieu ouvert, prévention, .)

Savoir-faire :

• Repérer les potentialités, compétences et besoins ; proposer un accompagnement adapté
• Technicité dans les approches développementales et/ou comportementales
• Capacité à analyser, synthétiser et proposer des actions
• Aptitudes à la transmission
• Compétences en communication
• Capacité à se positionner sans jugement et avec diplomatie
• Capacité à questionner sa pratique professionnelle et réflexion éthique

Attestation d'honorabilité à fournir obligatoirement avant l'embauche