Psychologue

Filière / Catégorie / Cadre d'emploi Médico-Sociale / A / Psychologue Territorial

Supérieur hiérarchique Directrice, lien direct avec les élus

Missions Principales

Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de valoriser l'autonomie, psychique notamment, de la personne âgée.

Activités

Auprès des résidents :

• Accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l'entrée en institution (deuil du domicile, adaptation à un nouvel environnement, vieillissement et perte d'autonomie, etc.), avec travail de recueil de données liés aux projets de vie.
• Assurer l'accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie.
• Réaliser des évaluations neuropsychologiques
• Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles (réminiscence, atelier mémoire, etc.)
• Réaliser des repas thérapeutiques avec les résidents (PASA)

Auprès des équipes soignantes :

• Effectuer un travail pluridisciplinaire autour des projets de vie des résidents.
• Participer aux staffs pluridisciplinaires hebdomadaires afin de proposer un temps d'écoute et un travail d'analyse aux équipes soignantes.
• Collaborer aux ateliers thérapeutiques avec les animateurs, psychomotriciennes, ergothérapeute, professeur de sport adapté, ainsi qu'avec le pôle d'activités et de soins adaptés de l'EHPAD (P.A.S.A).
• Entretiens de soutien psychologique ponctuels auprès des équipes soignantes
• Informer et sensibiliser les équipes soignantes concernant les troubles cognitifs et psychologiques, liés au vieillissement ou non, notamment.

Auprès des familles :

• Entretiens et suivi psychologiques auprès des familles des résidents
• Informer et sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations

Relations

En interne : résidents de l'EHPAD, élus, ensemble des services

En externe : familles des résidents, intervenants extérieurs

Compétences et technicité, aptitudes exigées

Connaissance technique :

Connaissances en psychopathologie et en psychiatrie gérontologique

Capacité à réaliser des évaluations cognitives et fonctionnelles

Compétences en gestion de comportements complexes et en résolution de conflits

Connaissance des traitements pharmacologiques et non-pharmacologiques pour les personnes âgées

Capacité à réaliser des interventions psychothérapeutiques individuelles et de groupe

Connaissance des approches de soins centrées sur la personne âgée

Bonne communication interpersonnelle et capacité d'écoute active

Sens de l'empathie et capacité à établir des relations de confiance avec les patients et leur famille

Savoir-faire :

Empathie et compassion envers les patients

Capacité de gérer des situations de crise avec calme

Capacité à communiquer efficacement avec les patients et leurs familles

Résilience émotionnelle face à des situations difficiles

Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire dans un environnement collaboratif

Capacité à écouter activement les patients et à comprendre leurs besoins

Capacité à évaluer les problèmes de santé mentale des patients et à élaborer des plans de traitement adaptés

Maîtrise des techniques et des méthodes de thérapie comportementale et cognitive

Savoir-être :

Sens du contact, L'écoute, Sens de l'observation, Capacité à mettre en confiance, La patience, Le sang-froid, L'équilibre émotionnel

Contraintes et difficultés particulières du poste

contrat renouvelable avec reconduction express dans la limite de la durée de 6 ans

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