Psychologue (H/F)

La Mission Locale de la Moyenne Garonne, forte de quatre antennes (Marmande, Tonneins,

Casteljaloux et Miramont-de-Guyenne), accompagne chaque année près de 1 700 jeunes de

16 à 29 ans sur un territoire rural de 113 communes.

Dans le cadre du projet « SAS Santé-Mobilité-Entreprise » cofinancé par le Fonds Social

Européen Plus (FSE+), nous recrutons un(e) psychologue pour renforcer notre équipe

pluriprofessionnelle dédiée à un public de jeunes en grande difficulté d'insertion.

Le poste a pour objectif de lever les freins psychosociaux qui empêchent les jeunes les plus

éloignés de l'emploi d'accéder à un parcours d'insertion durable. Le profil recherché peut

être celui d'un(e) psychologue clinicien(ne) ou d'un(e) psychologue du travail, l'essentiel

étant une capacité à travailler avec des jeunes en grande difficulté et à articuler les

dimensions psychologiques et professionnelles de l'accompagnement.

MISSIONS PRINCIPALES

Évaluation et diagnostic initial :

• Réaliser un entretien d'évaluation psychologique pour chaque jeune entrant dans le

dispositif.

• Participer au diagnostic partagé avec l'équipe pluriprofessionnelle.
• Rédiger des synthèses anonymisées permettant d'ajuster l'accompagnement.

Accompagnement individuel :

• Assurer un suivi régulier (entretiens hebdomadaires ou bimensuels) des jeunes

orientés vers le dispositif.

• Travailler sur les freins psychosociaux identifiés : régulation émotionnelle, confiance

en soi, anxiété sociale, rapport au travail.

• Proposer un espace d'écoute et de soutien, dans le respect du cadre déontologique

et du secret professionnel.

Ateliers collectifs :

• Concevoir et animer des ateliers thématiques en petit groupe (gestion du stress,

affirmation de soi, habiletés sociales, codes professionnels).

• Coanimer ces ateliers avec la conseillère santé dans une approche de prévention et

de promotion de la santé.

Immersion professionnelle :

• Préparer psychologiquement les jeunes avant les immersions en entreprise.
• Assurer un débriefing post-immersion pour analyser l'expérience et les difficultés

rencontrées.

• Contribuer, avec l'accord du jeune, à éclairer le tuteur en entreprise sur les

spécificités de l'accompagnement.

Appui et régulation d'équipe :

• Participer aux réunions de coordination technique bimensuelles de l'équipe projet.
• Apporter un éclairage clinique et/ou sur les dynamiques professionnelles sur les

situations complexes.

• Assurer une fonction de supervision et de régulation auprès des autres membres de

l'équipe (CISP, conseillère santé).

Suivi post-parcours :

• Assurer un suivi de soutien ponctuel pendant les 3 premiers mois suivant l'entrée en

parcours de droit commun ou en emploi.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation :

• Master en Psychologie (psychologie clinique, psychologie du travail, ou formation

équivalente) + attestation d'usage professionnel du titre de psychologue (inscription

au répertoire ADELI).

Expérience :

• Expérience significative en clinique adolescente/jeune adulte et/ou en psychologie du

travail.

• Une connaissance des dispositifs d'insertion et du public des Missions Locales serait

un atout.

CONDITIONS D'EXERCICE

• Travail en lien étroit avec la CISP et la conseillère santé (réunions bimensuelles).
• Déplacements ponctuels sur les antennes de la Mission Locale (frais de déplacement

pris en charge).

• Mise à disposition d'un bureau et des outils informatiques.
• Temps de travail : 0,77 ETP, réparti sur 4 ou 5 jours selon organisation à définir.
• Type de contrat : CDD de 14 mois (hors contrats aidés) - temps partiel
• Début du contrat : 1er novembre 2026
• Fin du contrat : 31 décembre 2027