Psychologue (H/F)
Description du poste
17h30 avec présence impérative le mardi matin.
Principales missions :
- Réaliser des évaluations psychopédagogiques à visée diagnostique. Elles devront permettre d'évaluer le fonctionnement de l'enfant et ses stratégies d'apprentissage.
- Assurer le suivi d'enfants présentant des difficultés d'adaptation dans leur parcours scolaire et/ou des troubles des apprentissages avec ou sans trouble(s) du comportement associé(s).
- Réaliser des séances en individuel ou en groupe en ayant au préalable déterminer des objectifs.
- Accueillir, informer les familles dans le cadre de la présentation des évaluations réalisées et de l'éducation thérapeutique au trouble.
- Rédiger des comptes rendus d'évaluation et de suivi.
- Participer au travail institutionnel (synthèses, groupes de travail...).
Avantages Associatifs :
- Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux
- Congés familiaux
- Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille / Prévoyance
- Avantages CSE
- Pass Navigo : participation employeur à 50%
- Véhicule de service
Diplôme : Master 2 de Psychologie ou de Sciences de l'éducation.
Autres critères :
DU de psychopédagogie apprécié ; très bonne capacité d'adaptation et de travail en équipe ; maîtrise des outils d'évaluation psychopédagogiques ; connaissance des différents syndromes cliniques ; une expérience et/ou une bonne connaissance des TSA, TDAH et des différents DYS sera appréciée.
Données marché — Psychologue
Salaire net mensuel
Débutant2 862 €
Moyen3 366 €
Expérimenté3 629 €
Tension du marché
Équilibré
Psychologues, psychothérapeutes
Médian : 2 391 €
Projets de recrutement
3 323
postes prévus (BMO 2025)