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K1104 · APIJ PREVENTION INSERTION

Psychologue (H/F)

Description du poste

A partir de juillet, nous recherchons un ou une psychologue.

Le psychologue assure l'accompagnement psychologique des individus.

Évalue et diagnostique les troubles psychologiques et comportementaux

Propose des thérapies adaptées aux besoins individuels

Accompagne les patients dans leur développement personnel et professionnel

Réalise des interventions en milieu scolaire, hospitalier ou en entreprise

Participe à des recherches pour améliorer les pratiques en psychologie

Collabore avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale du patient

Activités du poste

  • Psychologique : Assurer l'accompagnement psychologique de la personne accompagnée
  • Accompagnement : Accompagner les patients dans leur développement personnel et professionnel
  • Soin : Proposer des thérapies et modalités de soutien adaptées aux besoins individuels
  • Psychologique : Évaluer et diagnostiquer les troubles psychologiques et comportementaux
  • Accompagnement : Collabore avec les parents et les autres professionnels pour suivre l'évolution de l'enfant
  • Cadre réglementaire de la protection de l'enfance : Inscrire son action dans le projet associatif et dans le projet d'établissement
  • Psychologique : Gérer une situation conflictuelle
  • Psychologique : Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
  • Médical : Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie de l'enfant et procéder à l'examen clinique
  • Médical : Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Accompagnement : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Accompagnement : Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé
  • Cadre réglementaire de la protection de l'enfance : Participer à l'élaboration des écrits professionnels de l'enfant ou jeune
  • Travailler en équipe : Participer aux réunions d'équipe
  • Administratif : Utiliser les outils numériques

Compétences du poste

  • Les savoir-faire :

Prévenir les risques psychosociaux

S'adapter aux changements

Travailler en équipe

Créer une relation de confiance avec les patients

Maîtriser les techniques de rédaction

Communication non verbale

Faire preuve d'autonomie

Poser un cadre éducatif

Relation au nourrisson, à l'enfant ou à l'adolescent

Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille

Savoir utiliser les techniques de résolution de conflits

Maîtriser les techniques de rédaction

Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Connaître le cadre réglementaire de la protection de l'enfance

Protocoles de soins pré et post-opératoires

  • Les savoirs :

Identification des signes et du degré de la douleur

Techniques de soutien émotionnel

Adaptabilité aux différentes pathologies

Connaitre et respecter les droits des parents

Puériculture

Compétences numériques

Adaptabilité aux différentes pathologies

  • Les savoir-être professionnels :

Interpréter les comportements non-verbaux en contexte thérapeutique

Faire preuve de rigueur et de précision

Identifier les demandes et les besoins des enfants et adolescents

Prendre du recul par rapport aux situations

Conditions d'accès

  • Master en psychologie

Données marché — Psychologue

Salaire net mensuel
Débutant2 862
Moyen3 366
Expérimenté3 629
Tension du marché
Équilibré

Psychologues, psychothérapeutes

Médian : 2 391

Projets de recrutement
3 323

postes prévus (BMO 2025)

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