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K1104 · CCAS

PSYCHOLOGUE EHPAD JEAN LE COUTALLER (H/F)

Description du poste

FONCTIONS &

RESPONSABILITES

Membre à part entière de l'équipe de l'EHPAD, la-le Psychologue assure une mission en accompagnement et soutien auprès des résident-es et de leurs aidants et auprès du personnel. Elle-il apporte sa contribution à la vie et aux projets de l'institution.

MISSIONS PRINCIPALES

Missions auprès des résident-es :

  • Réalisation d'entretiens individuels avec les résident-es au long cours et dans des circonstances particulières (entrée, fin de vie, hospitalisation, départ, etc.)
  • Animation d'ateliers collectifs (mémoire, socialisation, recueillement, etc.) seul ou en collaboration avec d'autres professionnels de l'établissement (ergothérapeute, animateur, etc.)
  • Mise en œuvre d'évaluations (MMS, NPI ES, etc.)
  • Coordination des projets d'accompagnement personnalisés en coopération avec l'équipe
  • Rédaction de notes, bilans, transmissions, bilan d'activité

Missions auprès des personnels de l'EHPAD :

  • Animation de temps collectifs : groupes de parole, sensibilisations/formations sur thématiques spécifiques, analyse d'accompagnement de fin de vie, groupe bientraitance, etc.
  • Soutien auprès de l'équipe

Mission auprès des aidants des résident-es de l'EHPAD :

  • Réalisation d'entretiens individuels (suite à une entrée, à l'évolution de l'état de santé et/ou l'état cognitif du résident, à la demande d'un aidant, etc.)
  • Animation de temps collectifs (information, soutien, ateliers, etc.)
  • Participation à des temps festifs

Missions au sein de l'institution et auprès de l'équipe de direction :

  • Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement (Direction, IDEC, IDE, MedCo, Ergothérapeute, Animateur-trice, Soignant-es, Non soignant-es, etc.), participation aux réunions de service et aux transmissions
  • Participation à l'élaboration de documents institutionnels (projet d'établissement, charte bientraitance, etc.)
  • Participation à la démarche qualité de l'établissement (évaluation, amélioration continue, CVS, etc.)
  • Participation à l'ouverture de l'établissement sur l'extérieur (développement de partenariats, ouverture sur la cité, etc.)

PROFIL

  • Diplôme d'Etat en Psychologie
  • Connaissance ou expérience en gérontologie souhaitée
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité d'adaptation
  • Compétences relationnelles et de communication
  • Garant-e de l'image du service public

CONDITIONS D'EMPLOI :

  • Poste à temps non complet (14/35ème)
  • RIFSEEP
  • Poste à pourvoir dès que possible

AVANTAGES DU POSTE :

  • Chèques vacances
  • Comité d'actions sociales et culturelles (CASC)
  • Participation employeur prévoyance et santé
  • Forfait mobilités durables

Veuillez adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Président du CCAS en vous connectant sur le site internet de la collectivité : https://demarches.lanester.bzh/offres-demploi/ jusqu'au 18 Octobre 2026.

Données marché — Psychologue

Salaire net mensuel
Débutant2 862
Moyen3 366
Expérimenté3 629
Tension du marché
Équilibré

Psychologues, psychothérapeutes

Médian : 2 391

Projets de recrutement
3 323

postes prévus (BMO 2025)

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