Psychologue clinicien-Rééduc. nutrition. et fonctionnelle F/H

Contrat CDD de 3 mois renouvelable 3 mois puis 6 mois et ensuite 1 an

Missions générales :

• Bilan psychologique systématique des patients en situation d'obésité
• Suivi psychologique et psychothérapeutique des patients en situation d'obésité et/ou de leur famille
• Evaluations psychométriques, cotations, interprétations et restitution
• Participation au programme d'éducation thérapeutique du patient en situation d'obésité (actions éducatives individuelles, animation d'ateliers, bilan éducatif partagé, etc.)
• Participation aux visites médicales hebdomadaires
• Participation aux staffs pluridisciplinaires
• Participation à l'éclairage concernant le fonctionnement psychique du patient
• Participation au bilan pluridisciplinaire et à l'établissement de stratégies de soins adaptée au patient
• Collaboration active avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (transmissions orales et dossier de soins informatisé)
• Rédaction de compte-rendu de prise en charge
• Evaluation du risque suicidaire et des situations nécessitant un avis psychiatrique spécialisé

Missions spécifiques :

• Intervention auprès des soignants (formations, échanges cliniques, soutien)
• Disponibilité dans les unités permettant une possible intervention en cas d'urgence
• Participation aux études et travaux de recherche

Expérience requise :

Connaissances professionnelles :

• Psychologie clinique, psychopathologie, psychologie de la santé
• Connaissances des causes et répercussions psychiques de l'obésité et troubles métaboliques associés
• Connaissances et prises en charge des troubles du comportement alimentaire
• Formation en Education Thérapeutique du Patient
• Thérapies Cognitives Comportementale et Emotionnelles
• Maîtrise du logiciel Orbis (dossier médical informatisé)

Qualités humaines :

• Compétences cliniques (écoute active, empathie, bienveillance, non jugement)
• Discrétion professionnelle et confidentialité
• Ethique et déontologie professionnelle
• Autonomie et sens de l'initiative
• Organisation, rigueur et méthode
• Intérêt et aptitude pour le travail en équipe pluridisciplinaire (esprit d'équipe, communication, transmissions)
• Disponibilité et capacités d'adaptation
• Gestion de conflit
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel
• Respect des mesures d'hygiène et des protocoles mis en place dans l'établissement