PSYCHOLOGUE CAPAS 100% (H/F)

POSTE VACANT BASE AU CHU DE LA REUNION-SITES SUD

Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

. Activités cliniques auprès des patients :

Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions

Evaluation des symptômes psychologiques et élaboration du diagnostic du fonctionnement psychique d'un patient.

Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle, et notamment le chef de service

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur famille

Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs

Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution).

Psychothérapies individuelles et de groupe.

Tenue du dossier patient informatisé en vue d'assurer la traçabilité, la continuité des soins et le partage d'informations dues au patient.

Lors de ses absences, organiser, dans la mesure du possible, et lorsque le profil du patient le nécessite, un relai de prise en charge du patient, et le porter à sa connaissance.

Activités cliniques institutionnelles

Participation aux réunions cliniques et institutionnelles du service, notamment dans un objectif de partage pluridisciplinaire sur la prise en charge du patient

Réalisation du codage PMSI de son activité selon les préconisations du DIM

Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires en psychologie

Interventions auprès des équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle)

Travail de réseau avec les différents partenaires dans le respect du secret professionnel partagé

Participation à l'élaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement

Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement

Communication d'un bilan d'activité annuel à la DRH et en copie au chef de service

Remplacements ponctuels au secrétariat en cas d'absence de la secrétaire, (comme tous les membres de l'équipe CAPAS) avec horaires spécifiques garantissant la permanence des soins sur la structure.

Activités de formation, d'information et de recherche

Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toute autre méthode spécifique

Réalisation d'études et de recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques

Enseignement, Formation personnelle, Expertises

Spécificités du poste

Reprises cliniques (maitrise des outils de systémie et de TCC appréciée).

Participation aux réunions cliniques, synthèses cliniques et réunions institutionnelles

Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)

Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire

Entretien familial et guidance parentale

Thérapie familiale systémique et/ ou Thérapie Comportementale.

Entretien d'accueil et d'évaluation de la demande

Suivi individuel d'enfants et d'adolescents (soutien psychologique ou psychothérapie individuelle)

Diplômes exigés

Licence de psychologie

• Master 2 ou DESS de psychologie des spécialités définies par le cadre législatif

Expérience ou formations spécifiques souhaitées

Expérience en établissement de santé ou médico-sociale appréciée.

Spécialité : Psychologie clinique et psychopathologie OU Neuropsychologie OU Psychologie du travail

• Réalisation de bilans psychométriques généralistes (type WISC) appréciée
• Réalisation de bilans projectifs (type Rorschach) appréciée