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K1104 · ETAPES - Département Travail - Entreprise Adaptée

PSYCHOLOGUE 100 % (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Le(a) psychologue devra intervenir au sein de l'établissement et service d'accompagnement par le travail auprès des personnes en situation de handicap (150 personnes) composé de 70 % de déficients intellectuels et de 30 % de personnes souffrant de troubles psychiques. Missions et responsabilités : Travailler en lien avec les équipes et les chefs de service. Conduire des entretiens individuels et collectifs. Réaliser des bilans psychologiques avec l'appui de tests. Rédiger des rapports dans le cadre des bilans et synthèses. Etudier et analyser les besoins en intervention psychologique, Participer à la mise en place et au suivi de partenariats avec le secteur de la psychiatrie. Participer à certaines réunions internes ainsi qu'à l'élaboration de certains projets personnalisés. Interagir avec la direction sur des sujets à développer au sein de l'établissement. Intervention sur Dole et Foucherans (39)

PROFIL RECHERCHÉ

Formation de psychologue (clinicien et/ou du travail) Justifier d'une bonne connaissance du secteur médico-social notamment du handicap et disposer d'une expérience minimale de 3 ans. Une fiche de fonction détaillée est disponible sur demande. Rémunération : selon la grille FPH

Données marché — Psychologue

Salaire net mensuel
Débutant2 862
Moyen3 366
Expérimenté3 629
Tension du marché
Équilibré

Psychologues, psychothérapeutes

Médian : 2 391

Projets de recrutement
3 323

postes prévus (BMO 2025)

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