Professeur territorial / Professeure territoriale d'enseignement artistique (H/F)

Description du poste

Cadre d’emplois : Assistants d’enseignement artistique Type d’emploi : Contractuel ou statutaire Poste à pourvoir le : 1er septembre 2026 Temps de travail : Temps non complet (10h/semaine) Date limite de candidature : 1 juillet 2026 Date d’entretien : lundi 6 juillet 2026 (après-midi) Mayenne Communauté, un territoire à taille humaine (33 communes, 38 000 habitants), un cadre de vie agréable à la campagne tout en étant proche des grandes villes et de la mer (Mont Saint Michel : 1h30, Rennes : 1h, Paris : 3h), aux portes de la Bretagne. Recrute pour son Conservatoire à Rayonnement Intercommunal (+1000 élèves en musique, danse et théâtre – 33 professeurs – 2 sites d’enseignement Mayenne et Lassay-les-Châteaux). Vos missions : Enseigner la guitare électrique au sein du Conservatoire à des élèves enfants et adolescents et adultes ainsi qu’au sein du dispositif orchestre à l’école ; Imaginer et organiser des manifestations, ou se saisir des manifestations existantes pour permettre la valorisation du travail des élèves ; Participer à la réflexion et à la recherche pédagogique au sein de l’équipe d’enseignants, en étant force de proposition et d’innovation pour mettre les activités en adéquation avec le projet de l’établissement ; Être en mesure de mettre en place des projets pédagogiques et culturels à dimension collective ; Organiser, suivre les études et évaluer les élèves. Votre profil : Capacité à s’intégrer dans une équipe, sens de l’écoute Sens du service public et du code de déontologie Ouverture à l’innovation pédagogique, aux partenariats Capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation Qualités relationnelles Capacité à s’intégrer au projet d’établissement Savoir enseigner aux élèves et les motiver dans la durée Réactivité, autonomie et rigueur Esprit d’équipe et collaboratif Titulaire du diplôme d’état ou du CA Avantages : Rémunération statutaire ; Régime indemnitaire ; CNAS ; Participation au maintien de salaire (15€ ; 20€ ou 25€ selon votre indice majoré) ; Participation de 15€ bruts pour la souscription à contrat de mutuelle santé labelisée ; Chèques déjeuner (5€ par jour travaillé : 2€ de cotisation agent et 3€ de la collectivité)