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K2105 · MUSIQUE A TA PORTE

Professeur-e de Chant (H/F)

Description du poste

L'école de musique associative Musique A Ta Porte (MATP) recrute : PROFESSEUR-E DE CHANT

Poste et Missions :

Type de poste : Professeur-e de Chant

Lieu : Cavignac (33620)

Type de Poste : CDI (ou en auto entreprenariat)

Temps de travail : 2 heures minimales (variable selon effectifs des élèves à la rentrée)

Possibilité de rajouter des heures en fonction de votre motivation (animations en collectivité publique, formation musicale, projets musicaux etc.)

Jours et horaires des cours à définir selon vos disponibilités et les besoins de l'école.

Rémunération selon la CCN Éclat

Frais de déplacements possibles

Mutuelle

Poste ouvert aux professeur-es débutant-es et étudiant-es en musique

Compétences recherchées :

  • Assurer des cours de chant individuels.
  • Animer une chorale ados/adultes et une chorale enfants.
  • Adapter l'enseignement au niveau et aux objectifs des élèves.
  • Préparer les contenus pédagogiques et les supports de cours.
  • Participer à l'organisation des auditions, concerts ou événements de l'association (en encadrant vos élèves).
  • Accompagner les élèves dans leur progression musicale et leur développement artistique

Profil recherché

Formation musicale ou expérience significative dans l'enseignement de la musique/du chant.

Qualités pédagogiques, patience et sens de l'écoute.

Capacité à travailler avec des publics variés (enfants, adolescents, adultes - de niveaux différents).

Autonomie, ponctualité, rigueur

Processus de recrutement

_ Faîtes nous parvenir votre CV

_ Si nous retenons votre profil, nous vous proposerons un RDV avec le Bureau Associatif et la Direction Pédagogique de l'école

_ Vous recevrez une réponse rapidement après l'entretien

Données marché — Professeur / Professeure de musique

Salaire net mensuel
Débutant2 928
Moyen3 398
Expérimenté3 585
Tension du marché
Faible tension

Artistes (musique, danse, spectacles)

Médian : 1 650

Projets de recrutement
48 372

postes prévus (BMO 2025)

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