Product Owner Junior (H/F)

Product Owner Junior (H/F)

Sud Mobilités Technologies (SMT) - Marseille (13)

CDI - Statut cadre - Forfait annuel de 216 jours

Qui sommes-nous ?

Sud Mobilités Technologies (SMT) est une entreprise chargée de l'exploitation et de l'amélioration continue du Système d'Information Billettique Régional (SIBR) pour le compte de la Région Sud.

Implantée à Marseille, SMT contribue au développement et à la modernisation des services de billettique et de distribution des titres de transport régionaux, afin de faciliter les déplacements des voyageurs.

Notre équipe intervient au quotidien sur les enjeux technologiques, commerciaux et opérationnels de la mobilité régionale, en lien avec la Région Sud et ses partenaires.

Description du poste

Sous la responsabilité du Product Manager, le/la Product Owner Junior assure la gestion opérationnelle, l'optimisation et le suivi des performances de l'ensemble des produits de la gamme tarifaire.

Il/elle fait le lien entre la vision stratégique du Product Manager et l'exécution technique tout en veillant au respect des CGV.

Principales missions

Stratégie & Tarifs

• Assure l'animation et le suivi des campagnes des produits phares (PZE, Solidaire.).
• Réalise l'ensemble des reportings des produits dont il a la responsabilité.
• Anime les réunions internes et externes (avec la Région) sur son périmètre.
• Remonte, consolide et analyse les retours terrain (bugs, retours clients).

Exécution & Billettique

• Suit le paramétrage technique de la billettique.

Réglementaire & CGV

• Décline les règles d'usage des produits dans les CGV.
• Met à jour les mentions légales lors des évolutions.

Profil recherché

Profil junior (mais pas débutant)

• 4 à 5 ans d'expérience professionnelle.
• Diplôme Bac +5 requis : école de commerce ou école d'ingénieurs (avec sensibilité business).

Soft skills

• Rigueur.
• Esprit orienté usager/client.
• Excellent relationnel.
• Esprit synthétique.
• Appétence pour les produits dans leur globalité (pricing, les règles d'usage, le contrat légal).

Hard skills

• Maîtrise d'Excel (TCD).
• Connaissance de Power BI.
• Rigueur rédactionnelle.

Conditions d'emploi

• Type de contrat : CDI.
• Statut : cadre.
• Temps de travail : forfait annuel de 216 jours, hors journée de solidarité.
• Repos : jours de repos liés au forfait jours (RTT).
• Lieu de travail : Marseille (13).
• Rémunération : entre 38 000 € et 45 000 € brut annuel, part fixe et variable individuel inclus, selon profil.
• Avantages : titres-restaurant.

Rémunération : 38 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages

• RTT

Lieu du poste : Télétravail hybride (13002 Marseille)