Aller au contenu
M1864 · Michael Page

Product Owner H/F

Description du poste

En tant que Product Owner, vous êtes responsable de votre périmètre produit dans un environnement Agile / Scrum international.

Vos missions

  • Piloter le delivery : backlog, user stories, priorisation, sprints
  • Construire les feature maps et accompagner les releases
  • Garantir la qualité produit (tests, recettes, mise en production)
  • Conduire la discovery : recueil des besoins, cadrage, analyse d'impacts
  • Assurer la coordination transverse avec métiers, développeurs et QA
  • Manager fonctionnellement des équipes internationales
  • Challenger les demandes et prendre des décisions structurantes
  • Contribuer à l'amélioration continue et aux pratiques agiles

Environnement : Jira, API, Kafka, cloud, DevOps.

  • 7 à 10 ans d'expérience en tant que Product Owner / Product Manager
  • Anglais courant indispensable (contexte international)
  • Expérience en applications internes et environnements complexes
  • Forte capacité de leadership transverse
  • Excellente aptitude à challenger les métiers
  • Esprit analytique et orienté priorisation / décision
  • Profil autonome, rigoureux et polyvalent
  • Appétence pour les environnements techniques (API, SQL, architecture)
  • Capacité à intervenir aussi sur des sujets opérationnels
  • Package attractif
  • Télétravail flexible : jusqu'à 3 jours / semaine
  • Environnement international : collaboration quotidienne avec des équipes globales
  • Projets à fort impact : produit déployé dans de nombreux pays
  • Autonomie & ownership réel : responsabilité complète de ton périmètre produit
  • Organisation agile mature : équipes Scrum expérimentées
  • Poste transversal : interactions métiers, IT, architecture et direction
  • Montée en compétence continue : environnement technologique riche (API, cloud, event-driven, etc.)
  • Équilibre vie pro / perso favorisé
  • Accessibilité : localisation à Neuilly-sur-Seine

Données marché — Product Owner

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

À ne pas manquer

Offres similaires.