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J1307 · CENTRE HOSPITALIER CHARLES PERRENS

PREPARATEUR/TRICE EN PHARMACIE HOSPITALIERE - H/F

Description du poste

Le CH charles perrens recrute dès le mois d'octobre 2026 un/e préparateur/trice en pharmacie hospitalière en CDD de 6 mois pour sa pharmacie relevant du Pôle BSM

MISSION GÉNÉRALE DU POSTE :

Cette fonction de PPH nécessite la qualification et les compétences nécessaires pour remplir les missions réglementaires de la PUI, définies par le Code de Santé Publique dans le respect des Bonnes Pratiques de Pharmacie Hospitalière (BPPH).

Cette fonction inclut la participation active au système d’assurance qualité mis en place dans le service ainsi qu’au développement du système d’information hospitalier.

Ces fonctions sont exercées sous la responsabilité et le contrôle effectif d’un pharmacien, respectant les directives du pharmacien responsable.

Le poste est un poste polyvalent où le PPH est en co-responsabilité référent « marchés pharmaceutiques » comprenant notamment la veille des marchés pharmaceutiques.

_ _ACTIVITÉS PRINCIPALES :

A-    ACTIVITÉS POLYVALENTES LIÉES AU CIRCUIT DES PRODUITS DE SANTÉ

·         Préparation des piluliers en dispensation nominative automatisée sur automate de surconditionnement (Deenova®)

·        Préparation globale pour les structures extrahospitalières (hôpitaux de jour principalement)

·        Gestion des armoires de dotation « Plein/ Vide » en intra-hospitalier

·        Gestion des armoires de dotation pour les structures extrahospitalières

·        Rétrocession

·        Dispensation aux IDE des unités de soins pour les bons d’urgence et stupéfiants

·        Participation à l’activité de coupe sur l’ACCED 210 et sur l’AIDE CUT en collaboration avec le technicien

·        Réception informatique et physique des produits de santé en collaboration avec l’OPQ

·        Réalisation des commandes des produits de santé auprès des laboratoires (marchés publics) et du grossiste répartiteur

·        Réalisation ponctuelle du surétiquettage (ETICONFORM®)

B-    ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES EN CO RESPONSABILITÉ

1-     Veille des marchés pharmaceutiques (quotidienne)

Périmètre : médicaments, dispositifs médicaux stériles, dispositifs médicaux non stériles

·        Vérification sur HERMES (UNIHA) et sur Epicureweb (DISMEDAQ) des recensements des besoins, des certificats administratifs, des avenants, changements de prix, changements de RIB, des ruptures…

·        Recensements et quantification des besoins-Communication auprès des différents services concernés (dispositifs médicaux non stériles)

·        Traçabilité des actions effectuées

2-     Création des fiches produits

Périmètre : Médicaments et dispositifs médicaux stériles

·        Saisie des nouveaux produits dans Hexagone- Saisie et/ou mise à jour des tarifs dans les fiches produits (nomenclature)

3-     Demande de création et modification des fiches fournisseurs aux services financiers

Périmètre : médicaments et dispositifs médicaux stériles

4-     Cartographie des marchés pharmaceutiques

·        Elaboration et mise à jour

Profil recherché

DIPLÔME ET/OU QUALIFICATION :

·        Brevet professionnel de préparateur en pharmacie

·        Diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière

CONNAISSANCES :

·        Connaissances des règles régissant la profession de Préparateur en Pharmacie Hospitalière

·        Connaissances des règles de la Commande Publique

SAVOIR ÊTRE :

·        Capacités relationnelles

·        Capacités à travailler en équipe

·        Capacités d’adaptation

·        Autonomie

·        Remise en question professionnelle

·        Rigueur indispensable

SAVOIR-FAIRE :

·        Savoir utiliser les outils informatiques mis à disposition

·        Savoir transmettre des informations

·        Savoir établir et réviser des procédures, protocoles et instructions

Données marché — Préparateur / Préparatrice en pharmacie

Salaire net mensuel
Débutant2 542
Moyen2 862
Expérimenté3 054
Tension du marché
Tension modérée

Techniciens médicaux et préparateurs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
8 350

postes prévus (BMO 2025)

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