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N1103 · NINOJEANS

Préparateur(rice) de Commandes - Picking - (H/F)

Description du poste

TYPE DE CONTRAT

CDD 3 à 6 mois, débouchant sur un CDI en cas de validation mutuelle

Temps plein, 35h

Prise de poste immédiate

Poste 100% sur site en entrepôt

QUI SOMMES-NOUS ?

On est une entreprise familiale de e-commerce basée à Augignac, en pleine croissance. Notre métier : le destockage. On récupère des stocks d'invendus de grandes enseignes (Grossistes, liquidations) et on les revend à des milliers de clients partout en France via la vente en direct sur l'application Whatnot.

Nos chiffres :

Plus de 70 000 abonnés, +200 000 ventes réalisées, note 4,9/5

Une équipe de 10 personnes qui grandit

Une entreprise saine, familiale, à taille humaine

Une logistique qui tourne à plein régime - avec des volumes qui augmentent chaque mois

Notre ambiance :

Petite équipe soudée où tout le monde se connaît. Le patron est là tous les jours, connaît les prénoms, mange à la même table. On travaille sérieusement mais dans la bonne humeur. Pas de hiérarchie pesante, pas de management à l'ancienne : on est une famille, on avance ensemble.

L'ÉQUIPE QUE TU VAS REJOINDRE

Tu ne débarques pas seul(e) dans le vide. Une équipe picking de 5 personnes est déjà en place, rodée, sympa, prête à te former sur le terrain dès le premier jour.

Tu vas être accueilli(e), formé(e), et intégré(e). Les gestes, les processus, les astuces - tout te sera transmis par des collègues qui font le métier au quotidien.

TES MISSIONS

Préparer les commandes clients à partir des bons de préparation

Aller chercher les produits dans les zones de stock (picking)

Contrôler la conformité des articles (référence, quantité, état)

Emballer les colis dans le respect des consignes de qualité

Étiqueter et préparer les colis pour l'expédition

Participer au rangement et à l'organisation du stock

Signaler les ruptures ou anomalies au responsable

Travailler en équipe pour tenir les objectifs quotidiens d'expédition

Le rythme est soutenu - on a beaucoup de commandes à sortir chaque jour. Mais l'équipe est là, l'ambiance est bonne, et la journée passe vite quand on s'entend bien avec ses collègues.

QUI ON RECHERCHE

Le bon profil :

Tu es fiable, ponctuel(le), sérieux(se) - on peut compter sur toi

Tu es à l'aise physiquement (station debout, manutention légère à modérée)

Tu as l'esprit d'équipe, tu aimes bosser avec les autres

Tu es organisé(e) et attentif(ve) aux détails

Tu es motivé(e) à long terme - on cherche quelqu'un qui veut rester, pas quelqu'un de passage

Tu es prêt(e) à venir sur site tous les jours à Augignac (attention : le site n'est pas desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion personnel est nécessaire)

Pas besoin de :

Diplôme spécifique

Expérience préalable en entrepôt (on te forme)

CACES (mais si tu l'as, c'est un plus)

Ce qui compte pour nous :

Ta fiabilité, ta motivation, et ton envie de bien faire. On préfère une personne motivée sans expérience qu'un CV blindé mais mou.

LE PARCOURS - CDD, PUIS CDI

Le fonctionnement est simple et sans piège :

On démarre en CDD de 3 à 6 mois. Ça nous laisse le temps, à toi comme à nous, de voir si ça matche.

Pendant le CDD, tu es formé(e) par l'équipe et tu prends tes marques.

À la fin du CDD, si ça matche des deux côtés, on bascule sur un CDI. C'est notre logique : on veut construire une équipe durable, pas un turnover permanent.

Une majorité de nos collaborateurs actuels sont arrivés comme ça - CDD puis CDI. C'est notre façon de bien recruter.

CE QU'ON T'OFFRE

Un poste stable dans une entreprise saine et en croissance

Une équipe soudée qui va t'accueillir et te former

Un cadre familial où on respecte les gens

Une perspective claire : CDI à l'issue du CDD si ça matche

Des primes collectives sur la performance de l'équipe logistique (quand l'équipe dépasse ses objectifs, tout le monde en profite)

Une entreprise qui respecte les horaires et la vie personnelle

Données marché — Préparateur / Préparatrice de commandes

Salaire net mensuel
Débutant2 172
Moyen2 313
Expérimenté2 435
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
1 699

postes prévus (BMO 2025)

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