(Postes permanents)Un Éducateur de Jeunes Enfants (F/H)

RESPONSABILITÉS

Cadre d'emplois des Éducateurs de Jeunes Enfants (Catégorie A) - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe de fonction RIFSEEP : A4)

Sous la responsabilité de la directrice de la crèche de Montier-en-Der, vous êtes garan de la bonne application du projet d'établissement, vous analysez les besoins de l'enfant et y répondez de façon adaptée, vous assurez une prise en charge ciblée des enfants porteurs de handicap :

Missions d'animation et d'éducation :

• Observer l'enfant, établir avec lui une relation positive.
• Veiller à son bon développement dans le cadre d'un rôle de dépistage et de prévention.
• Élaborer, préparer et mettre en œuvre des activités contribuant à favoriser l'autonomie de l'enfant.
• Participer aux différents moments de la journée de l'enfant en planifiant son temps de présence.
• Préparer les fêtes, organiser les sorties et les spectacles.

Encadrement et animation d'équipes :

• Garantir la cohésion de l'équipe et son bon environnement.
• Optimiser la communication et le travail d'équipe.
• Assurer le suivi de la journée en communiquant en permanence avec l'équipe.
• Assurer le suivi des stagiaires, veiller à la sécurité et la bonne hygiène de l'enfant ainsi qu'à l'application des règles de sécurité.

Communication de qualité avec les familles et au sein de l'équipe :

• Accueillir l'enfant et le parent, être à l'écoute
• Noter les informations données par le parent, établir une relation de confiance, aider à la séparation pour la journée
• Mettre en place les outils de communication avec les familles
• Transmettre l'information aux collègues
• Participer aux réflexions sur le fonctionnement du service, amener une action ponctuelle, participer à la décoration de la structure
• Se former pour progresser.

Activités annexes :

• Encadrer un groupe d'enfants en fonction des besoins des unités de vie.
• Assurer l'intérim en l'absence de la directrice.
• Assurer la transmission des informations à la directrice.
• Gérer le planning de présence des enfants, du personnel, et le cas échéant, des congés du personnel.
• Participer aux réunions internes.
• Développer les partenariats extérieurs.
• Assurer la mise en place du projet éducatif.

PROFIL RECHERCHÉ

• Obligatoirement titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants.
• Posséder une expérience en tant qu'EJE.
• Posséder des connaissances dans les domaines de la petite enfance : éducation, comportements de l'enfant, développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant, de la diététique et l'alimentation.
• Connaître les techniques artistiques, manuelles, activités et jeux et se montrer créatif
• Avoir un sens avéré du travail en équipe, du management et de la conduite de projets.
• Installer une relation de confiance, savoir communiquer, gérer les conflits.
• Avoir le sens de l'observation et des responsabilités.
• Être capable de déceler les besoins de l'enfant.
• Être disponible, patient et à l'écoute des enfants.
• Être organisé, rigoureux et discret.
• Faire preuve d'adaptation et de sang froid dans les situations difficiles.
• Être force de proposition.
• Savoir prendre des initiatives adaptées.

Candidatures (lettre de motivation + CV) à transmettre avant le 24/10/2026

à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération