Post-doctorats Ingénieur·e d’appui aux analyses de données (quantitatives ou qualitatives) du projet VITISAD II (Vigne et vin face au changement climatique) – UMR LISST - UT2J (H/F)
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
L'UMR LISST (Laboratoire Interdisciplinaire Solidarités, Sociétés, Territoires – UMR 5193) est une unité de recherche en sciences humaines et sociales rattachée à l'Université Toulouse Jean Jaurès, au CNRS, à l'EHESS et à l'ENSFEA. Elle mène des recherches sur les dynamiques socio-spatiales, les solidarités et les transitions territoriales, notamment dans les domaines agricoles et ruraux.
Deux postes sont à pourvoir :
1/ Post -doctorat « Analyses quantitatives »
Missions principales :
• Élaboration et mise en œuvre d'un protocole de traitement des données collectées (questionnaires consommateurs)
• Si nécessaire, compléments à l'enquête par questionnaire
• Appui à la formalisation des résultats
• Revue de littérature complémentaire
• Co-publication d'articles scientifiques
2/ Post-doctorat « Analyses qualitatives »
Missions principales :
• Élaboration et mise en œuvre d'un protocole de traitement des données collectées (corpus d'entretiens et groupes de discussion)
• Si nécessaire, réalisation d'entretiens complémentaires
• Appui à la formalisation des résultats
• Revue de littérature complémentaire
• Co-publication d'articles scientifiques
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences spécifiques requises :
Poste Post-doctorat « Analyses quantitatives »
•Pratique éprouvée du traitement d'enquêtes par questionnaire
•Maîtrise de LimeSurvey
•Solides compétences en analyse de données quantitatives
Poste Post-doctorat « Analyses qualitatives »
•Pratique éprouvée des analyses thématiques de corpus d'entretiens et de focus groups
Profil commun aux deux postes
• Doctorat en géographie (obligatoire)
• Intérêt marqué pour les problématiques agricoles et viticoles
• Bonnes capacités rédactionnelles en français
• Bonne compréhension de l'espagnol à l'écrit
• Aptitude au travail en équipe et en réseau (partenaires français et espagnols)
• Écoute et esprit collaboratif
CDD du 01/09/2026 au 31/12/2026, poste à temps plein
Conditions
• Salaire mensuel : 2417.09 € bruts
• Contrat CDD de 4 mois du 01/09/2026 au 31/12/2026, poste à temps plein
• Date limite de candidature : 03 juin 2026
Données marché — Chargé / Chargée de recrutement
Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
2 123
postes prévus (BMO 2025)