M1502 · UNIVERSITE TOULOUSE JEAN JAURES

Post-doctorats Ingénieur·e d’appui aux analyses de données (quantitatives ou qualitatives) du projet VITISAD II (Vigne et vin face au changement climatique) – UMR LISST - UT2J (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS : L'UMR LISST (Laboratoire Interdisciplinaire Solidarités, Sociétés, Territoires – UMR 5193) est une unité de recherche en sciences humaines et sociales rattachée à l'Université Toulouse Jean Jaurès, au CNRS, à l'EHESS et à l'ENSFEA. Elle mène des recherches sur les dynamiques socio-spatiales, les solidarités et les transitions territoriales, notamment dans les domaines agricoles et ruraux. Deux postes sont à pourvoir : 1/ Post -doctorat « Analyses quantitatives » Missions principales : • Élaboration et mise en œuvre d'un protocole de traitement des données collectées (questionnaires consommateurs) • Si nécessaire, compléments à l'enquête par questionnaire • Appui à la formalisation des résultats • Revue de littérature complémentaire • Co-publication d'articles scientifiques 2/ Post-doctorat « Analyses qualitatives » Missions principales : • Élaboration et mise en œuvre d'un protocole de traitement des données collectées (corpus d'entretiens et groupes de discussion) • Si nécessaire, réalisation d'entretiens complémentaires • Appui à la formalisation des résultats • Revue de littérature complémentaire • Co-publication d'articles scientifiques PROFIL RECHERCHÉ : Compétences spécifiques requises : Poste Post-doctorat « Analyses quantitatives » •Pratique éprouvée du traitement d'enquêtes par questionnaire •Maîtrise de LimeSurvey •Solides compétences en analyse de données quantitatives Poste Post-doctorat « Analyses qualitatives » •Pratique éprouvée des analyses thématiques de corpus d'entretiens et de focus groups Profil commun aux deux postes • Doctorat en géographie (obligatoire) • Intérêt marqué pour les problématiques agricoles et viticoles • Bonnes capacités rédactionnelles en français • Bonne compréhension de l'espagnol à l'écrit • Aptitude au travail en équipe et en réseau (partenaires français et espagnols) • Écoute et esprit collaboratif CDD du 01/09/2026 au 31/12/2026, poste à temps plein Conditions • Salaire mensuel : 2417.09 € bruts • Contrat CDD de 4 mois du 01/09/2026 au 31/12/2026, poste à temps plein • Date limite de candidature : 03 juin 2026

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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