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M1502 · UNIVERSITE TOULOUSE JEAN JAURES

Post-doctorats Ingénieur·e d’appui aux analyses de données (quantitatives ou qualitatives) du projet VITISAD II (Vigne et vin face au changement climatique) – UMR LISST - UT2J (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

L'UMR LISST (Laboratoire Interdisciplinaire Solidarités, Sociétés, Territoires – UMR 5193) est une unité de recherche en sciences humaines et sociales rattachée à l'Université Toulouse Jean Jaurès, au CNRS, à l'EHESS et à l'ENSFEA. Elle mène des recherches sur les dynamiques socio-spatiales, les solidarités et les transitions territoriales, notamment dans les domaines agricoles et ruraux.

Deux postes sont à pourvoir :

1/ Post -doctorat « Analyses quantitatives »

Missions principales

  • Élaboration et mise en œuvre d'un protocole de traitement des données collectées (questionnaires consommateurs)
  • Si nécessaire, compléments à l'enquête par questionnaire
  • Appui à la formalisation des résultats
  • Revue de littérature complémentaire
  • Co-publication d'articles scientifiques

2/ Post-doctorat « Analyses qualitatives »

Missions principales

  • Élaboration et mise en œuvre d'un protocole de traitement des données collectées (corpus d'entretiens et groupes de discussion)
  • Si nécessaire, réalisation d'entretiens complémentaires
  • Appui à la formalisation des résultats
  • Revue de littérature complémentaire
  • Co-publication d'articles scientifiques

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences spécifiques requises :

Poste Post-doctorat « Analyses quantitatives »

•Pratique éprouvée du traitement d'enquêtes par questionnaire

•Maîtrise de LimeSurvey

•Solides compétences en analyse de données quantitatives

Poste Post-doctorat « Analyses qualitatives »

•Pratique éprouvée des analyses thématiques de corpus d'entretiens et de focus groups

Profil commun aux deux postes

  • Doctorat en géographie (obligatoire)
  • Intérêt marqué pour les problématiques agricoles et viticoles
  • Bonnes capacités rédactionnelles en français
  • Bonne compréhension de l'espagnol à l'écrit
  • Aptitude au travail en équipe et en réseau (partenaires français et espagnols)
  • Écoute et esprit collaboratif

CDD du 01/09/2026 au 31/12/2026, poste à temps plein

Conditions

  • Salaire mensuel : 2417.09 € bruts
  • Contrat CDD de 4 mois du 01/09/2026 au 31/12/2026, poste à temps plein
  • Date limite de candidature : 03 juin 2026

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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