Post-Doctorant(e) : Adapter les infrastructures de transport de la région Normandie aux risques liés au changement climatique - CREM (H/F)

RESPONSABILITÉS : Présentation de l'unité de recherche : Le CREM est le laboratoire CNRS de recherche en économie et gestion du grand ouest localisé à Rennes et à Caen. Le CREM produit des recherches qui s'inscrivent dans les grandes problématiques de nos sociétés contemporaines : inégalités, risque, santé, changement climatique, numérisation des sociétés, rôle de l'Etat. Ces recherches couvrent de nombreux champs d'études de l'économie et de la gestion comme, par exemple, l'aide à la décision publique, les institutions, les ressources humaines, l'entrepreneuriat, les politiques macroéconomiques, la banque et la finance, la perception des risques et les choix en environnement incertain. Positionnement hiérarchique : Directeur du laboratoire CREM et Responsable scientifique du Projet Missions : • Participer à la création d'un modèle d'équilibre général dans le cadre de l'économie spatiale, adapté à la région de la Normandie. • Faire des simulations qui permettent d'établir l'impact du changement climatique sur l'infrastructure de transport. • Faire un rapport qui permet de comprendre les implications du changement climatique dans les systèmes de transport en Normandie ainsi que de comprendre les mesures d'adaptation à prendre afin d'assurer la résilience des infrastructures. PROFIL RECHERCHÉ : Catégorie d'emploi : A Diplôme requis : Doctorat en Sciences Economiques Compétences attendues : • Solides connaissances en analyse micro-économique. • La maîtrise des modèles d'équilibre général (notamment QSE) et des simulations de Monte Carlo est un atout. Conditions de recrutement : Recrutement sur contrat de recherche, sous réserve de la disponibilité du financement Poste à temps complet, ouvert uniquement aux contractuels Rémunération statutaire et appréciée en fonction de l'expérience professionnelle A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Poste à pouvoir à compter du 1er septembre 2026 pour une durée de 12 mois. Date limite de candidature : 10 mai 2026