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K2401 · Université de Lorraine

Post-doctorant en géosciences - Chaire Reisol (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Vos missions principales

  • Identifier et synthétiser les données géologiques, géophysiques et géochimiques déjà disponibles.
  • Cibler les sites où de nouvelles données pertinentes sont à acquérir et contribuer au design des campagnes.
  • Acquérir et participer à l'acquisition de nouvelles données (géophysiques, géologiques, géochimiques).
  • Intégrer les résultats dans un modèle géologique 3D pour l'exploration de nouveaux prospects de production de ressources et de stockage.
  • Valoriser scientifiquement les travaux : rapports semestriels, présentations en comité de projet, rédaction d'articles dans des revues internationales.
  • Collaborer étroitement avec des géologues et des géophysiciens d'équipes académiques et industrielles du territoire.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Formation : Doctorat en Sciences de la Terre avec solide base en géologie générale et en géophysique.
  • Compétences techniques : maîtrise des méthodes d'acquisition et d'interprétation de données géophysiques et géochimiques ; bonnes connaissances des systèmes hydrothermaux et/ou aquifères.
  • Analyse de données : excellente capacité à analyser, synthétiser et valoriser des ensembles de données (rapports, articles, présentations scientifiques).
  • Langues : anglais scientifique courant, écrit et oral ; le français est un atout mais n'est pas requis.
  • Qualités personnelles : autonomie, rigueur, sens du travail en équipe et du travail en réseau avec des partenaires académiques et industriels.

Contrat de 12 mois à compter du 1er décembre 2026.

Les candidatures sont attendues pour le 1er novembre.

Données marché — Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales

Salaire brut mensuel

Médiane, équivalent temps plein · France Travail

Débutant2 135 €
Tous profils3 486 €
Expérimenté4 418 €
Tension du marché
Équilibré

Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur)

Médian : 2 263 € net (DARES)

Projets de recrutement

Données non disponibles

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