Poseur panneaux photovoltaïques (H/F)

L'agence Partnaire de Gap recherche pour l'un de ses clients : Poseur de panneaux photovoltaïque

Développeur, Constructeur, Producteur d'énergies renouvelables.

Nous constituons une équipe complémentaire :

• 1 Profil Électricien qualifié
• 2 Poseurs / Aides-monteurs : Pas d'expérience spécifique en solaire ? Pas de souci !

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participez à l'installation de systèmes photovoltaïques.

Missions communes à l'équipe

• Préparation du chantier : Sécurisation de la zone d'intervention et mise en place des équipements de protection collective et individuelle (Harnais, lignes de vie).
• Pose des fixations (crochets, rails) et des structures de montage.
• Manipulation, levage et fixation des panneaux photovoltaïques.
• Nettoyage : Remise en état du chantier et repli du matériel en fin d'intervention.

Pour le profil Électricien :

• Réalisation du câblage DC des panneaux.
• Pose et raccordement de l'onduleur ou des micro-onduleurs.
• Câblage du coffret de protection AC (courant alternatif).
• Mise en service de l'installation et tests de conformité.
• Paramétrage des solutions de monitoring (suivi de production).

Pour les profils Aide-Poseurs :

• Aide à la manutention des panneaux (fragiles et encombrants).
• Perçage, découpe et fixation des supports.
• Passage des câbles en toiture ou en combles.
• Assistance générale technique auprès de l'électricien.

Conditions & Rémunération

Taux horaire : 12,02 EUR / h

Contrat : À pourvoir immédiatement.

Les Prérequis (Indispensables) :

• Habilitation Travail en Hauteur obligatoire.
• Zéro vertige : Vous êtes aussi à l'aise sur un toit qu'au rez-de-chaussée.

Profil recherché : Nous cherchons des candidats motivés, prêts à s'investir physiquement et à apprendre un métier.

Prêt à monter sur le toit avec nous ?

Envoyez votre CV dès maintenant

Mes avantages

• Une mutuelle santé / une prévoyance
• Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
• Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
• Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
• Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission