Policier municipal / Policière municipale

Dans le cadre du renforcement de ses effectifs et de la création d'une équipe opérationnelle motivée pour un vrai projet de politique de sécurité, salubrité et tranquillité publique, la Commune de Sassenage recherche 2 agents de police municipale.

Contexte et positionnement du poste

L'effectif de la Police Municipale : 8 agents actuellement et sous la responsabilité d'un Chef de service de catégorie B, le Policier Municipal ou la Policière Municipale exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

Missions principales et activités

• Etre présent sur le terrain et assurer une relation de proximité avec la population et les professionnels
• Intervenir rapidement face aux situations nécessitant une réponse immédiate
• Faire respecter la réglementation et les arrêtés du maire
• Sécuriser les espaces publics, les établissements scolaires, les manifestations et les déplacements
• Protéger les personnes et les biens, et préserver la tranquillité publique
• Prévenir les incivilités et lutter contre les troubles à l'ordre public
• Travailler en partenariat avec les services municipaux et les forces de sécurité de l'État
• Constater les infractions et appliquer les procédures réglementaires
• Rédiger les rapports professionnels et rendre compte à la hiérarchie des événements et missions réalisés
• Effectuer des patrouilles à pied, en VTT et en véhicule, et assurer la surveillance des résidences dans le cadre de l'Opération Tranquillité Vacances

Contraintes et spécificités

Possibilité d'astreintes en semaine et le week-end et lors du marché du dimanche matin (en HS)

Participer aux cérémonies et manifestations en soirée week-end et jours férié

Période hivernale : du lundi au vendredi de 08h à 17h ou de 11h à 20h et le dimanche matin marché (1 agent) 06h à 10h

Période estivale de juin à septembre, du lundi au dimanche avec horaires décalés, de soirée et le weekend jusqu'à 21h

Double agrément procureur/Préfet

Prestation de serment

Compétences

Savoirs:

Cadre réglementaire de la police municipale.

Respect des consignes et procédures.

Enjeux de sécurité, de prévention et de tranquillité publique.

Procédures d'urgence et gestion des risques.

Connaissances des enquêtes administratives.

Sensibilisation aux enjeux environnementaux.

Savoir-être:

Déontologie et discrétion

Sens du service public

Aisance relationnelle

Réactivité et sang froid

Disponibilité et adaptabilité

Savoir-faire:

Maîtrise des outils informatiques

Rédaction de rapports et écrits professionnels

Profil

Ancienneté de 3 ans minimum

Statut fonctionnaire

ISFE part fixe en catégorie C :

Stagiaire : 22%

Titulaire : 25%

Primes

25 CA + 6 ARTT en 36h ou 12 ARTT en 37h

Mutuelle Prévoyance Participation employeur

Participation employeur aux transports en commun à hauteur de 75 %

Tickets restaurant

COS 38

Activité de bien-être proposée en interne

Accès gratuit à la piscine entre 12h et 14h et à la Médiathèque

Tarif préférentiel au Théâtre en Rond

Possibilité de travailler sur 4.5 jours

mail ou lettre de motivation à joindre OBLIGATOIREMENT à la candidature

Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées.

Date du jury : 30/11/2026

DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 19/11/2026