Policier municipal (H/F)

La commune de Taninges est à la recherche d'un(e) agent(e) de police municipale afin de renforcer le service.

Poste à pourvoir le 1er septembre 2026.

MISSIONS PRINCIPALES

• Organiser et effectuer les missions de surveillance de la voie publique, du stationnement et des occupations du domaine public (patrouille en véhicule et à pied),
• Faire respecter les règles de stationnement et de circulation,
• Constater et relever les infractions (code de la route, arrêtés, règles d'urbanisme, hygiène, incivilité, troubles de voisinage...),
• Veiller au bon déroulement des marchés, cérémonies, manifestations publiques et festivités locales,
• Rédiger, appliquer et contrôler les arrêtés de police du maire,
• Établir des mains courantes, rapports et procès-verbaux, préparer des courriers,
• Assurer une présence de proximité sur le territoire communal, l'assistance, l'accueil et la relation directe avec la population et les commerçants,
• Informer et agir avec les administrés de manière préventive,
• Encadrer et organiser le service, les missions de l'ASVP en poste,
• Assurer la police funéraire,
• Durant la période hivernale, notamment week-ends et vacances scolaires, avoir une présence et surveillance accrues sur la station de Praz de lys (visibilité de la présence de la police municipale/ASVP, respect de la réglementation, prévention des situations pouvant devenir conflictuelles, ...).

VOTRE PROFIL

• Expérience souhaitée dans un poste similaire,
• Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations,
• Notions de droit et connaissance de la règlementation (circulation, stationnement, environnement, ...),
• Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, intervenants de la sécurité et de la prévention, les instances, processus et circuits décisionnels,
• Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus, des dispositions à prendre,
• Sens du contact, de l'écoute, de la diplomatie, de la médiation et des relations humaines,
• Qualités relationnelles pour gérer sereinement toutes les situations,
• Aptitudes à la gestion des conflits,
• Ponctualité, sérieux, rigueur et disponibilité indispensables.,
• Avoir un sens aigu du service public et le sens des responsabilités
• Réserve, maîtrise de soi, discrétion, loyauté, respect de la déontologie,
• Travail en équipe avec les autres services de la mairie (services techniques, accueil, ...),
• Maîtrise de l'outil informatique,
• Permis B obligatoire.

Conditions de travail et autres informations sur le poste :

• Travail à temps complet annualisé avec saisonnalité touristique - travail samedis et/ou dimanches pendant la saison hivernale, notamment pendant les vacances scolaires ainsi que lors d'évènements exceptionnels,
• Participation au roulement de l'astreinte technique,
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire / indemnité spéciale de fonction / indemnité de résidence + 13ème mois après 1 an d'ancienneté.
• Tickets restaurants, participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance, CNAS.

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser avant le dimanche 19 juillet 2026.