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M1502 · MINISTERE DE L'INTERIEUR

Police Nationale– Apprenti(e) DIPN13 / Service de Soutien Oppérationnel – Bureau des Ressources Humaines et Accompagnement

Description du poste

- • Activités du service 

Le service de soutien opérationnel (SSO) assure les fonctions de soutien de la Direction Interdépartementale de la Police Nationale (DIPN 13) – environ 5000 personnels répartis sur 48 sites et il est placé sous l’autorité du directeur interdépartemental de la Police National des Bouches-du-Rhône (DIPN 13).


 

Le SSO assure au niveau départemental :

la gestion de proximité de l’ensemble des moyens humains, financiers, logistiques et matériels ;

• une mission transversale en matière de santé et sécurité au travail ;

• une mission de soutien au bénéfice des services de la DIPN 13

 

Vos Missions principales : 

Sous l’autorité du responsable RH, l’apprenti(e) participe aux activités courantes du service des Ressources Humaines :

  • - Participation à des projets RH ponctuels
  • - Gestion et suivi du courrier (arrivée / départ)
  • - Enregistrement et mise à jour des dossiers administratifs
  • - Classement et archivage (papier et numérique)
  • - Rédaction et mise en forme de courriers, notes et comptes rendus
  • - Mise à jour de tableaux de suivi RH
  • - Contribution à l’amélioration des outils et procédures internes

 

 

 

Profil recherché

Compétences attendues : 

  • - Maîtrise des outils bureautiques
  • - Capacités rédactionnelles
  • - Organisation et rigueur
  • - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité

Compétences juridiques :

  • - Connaissances de base en droit du travail
  • - Notions de droit de la fonction publique
  • - Compréhension des règles relatives aux contrats (notamment contrat d’apprentissage)
  • - Sensibilisation aux obligations légales en matière de gestion du personnel
  • - Respect du cadre réglementaire et des procédures administratives

Profil recherché :

  • - Intérêt pour l’environnement institutionnel et le secteur public
  • - Autonomie progressive et capacité d’adaptation

L’employeur

la DIPN13 assure, sous l’autorité du préfet, la protection des personnes et des biens, l'assistance à la population, la tranquillité et le maintien de l'ordre, l'information générale du préfet et du Gouvernement. Des services spécialisés dans l'investigation judiciaire sont chargés de constater les infractions à la loi pénale, de rassembler les preuves et de rechercher les auteurs, assistés par les agents spécialisés de police technique et scientifique. 

Le service de soutien opérationnel (SSO) assure les fonctions de soutien de la DIPN 13 (5200 personnels répartis sur 46 sites) : ressources humaines et accompagnement, finances et achats, affaires immobilières, logistique, contrôle interne financier et prévention

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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