Poissonnier H/F CDD

Dynamique et passionné(e) par les produits de la mer vous portez un intérêt particulier aux produits de qualités et à la valorisation des acteurs locaux en favorisant le commerce en circuit court. Au sein de l'équipe vos missions seront les suivantes: Mise en valeur : Participer à la réception de la marchandise et réaliser une mise en place attractive et harmonieuse de l'étal glace. Vente et conseil : Accueillir les clients, les conseiller sur le choix des produits, les modes de cuisson et les accords, et réaliser la vente. Préparation : Réaliser les préparations de base à la demande du client (écaillage, éviscération, filetage simple, tranchage). Créativité : Participer à la confection des plateaux de fruits de mer et des préparations traiteur. Hygiène : Veiller au strict respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire (normes HACCP) et de traçabilité, ainsi qu'à l'entretien de l'espace de vente et du matériel. Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 3 mois Durée maximum : 4 mois Service : Poissonnerie Expérience : Moins de 2 ans d'expérience Niveau d'étude : CAP, BEP Salaire minimum : 1900 Salaire maximum : 2300 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Avantages : 13 -ème mois + participation aux bénéfices - Vous possédez vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente de produits de la mer. - Vous avez un excellent contact client et le goût du commerce. - Vous êtes dynamique, organisé(e) et vous aimez le travail en équipe. - Vous êtes à l'aise avec la manipulation des produits et n'avez pas peur de vous salir les mains. Ce que nous proposons - CDD – Temps plein - démarrage au plus tôt et jusqu'au mois de Septembre minimum avec perspective dévolution à la clé - Profitez d'un planning équilibré : travaillez sur 5 jours avec seulement 2 journées complètes et 3 demi-journées pour libérer du temps libre. Repos garanti tous les dimanches et un autre jour de repos fixe à définir ensemble. Rémunération & Avantages : Salaire fixe + Prime annuelle + Pause rémunérée . - Prime annuelle de participation sur les bénéfices. - Carte privilèges salariés, offrant des tarifs préférentiel aux collaborateurs - Mutuelle et prévoyance performante. - 13éme Mois