Plombier-Chauffagiste / Monteur Climatisation (H/F)

Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous réalisez des installations complètes de plomberie, chauffage, ventilation et climatisation.

À ce titre, vous serez notamment chargé de :

• Installer des climatisations monosplit et multisplit.
• Réaliser la pose de systèmes VRV et DRV.
• Mettre en œuvre les réseaux frigorifiques.
• Installer les réseaux d'évacuation des condensats.
• Poser les supports, cheminements et raccordements des équipements.
• Réaliser des installations de plomberie et de chauffage.
• Installer les équipements sanitaires et les réseaux hydrauliques.
• Participer aux installations de ventilation.
• Lire et interpréter les plans et documents techniques.
• Organiser vos interventions en autonomie.
• Garantir un travail soigné et des finitions de qualité.
• Encadrer un apprenti et participer activement à sa formation sur chantier.

Important : Ce poste est exclusivement orienté travaux d'installation. Il ne comprend pas de missions de mise en service, de dépannage ou de maintenance.

Informations complémentaires

• Poste en CDI
• 39 heures
• Salaire horaire compris entre 14 € et 17 € brut, selon l'expérience et le niveau d'autonomie
• Panier repas de 12 € par jour travaillé
• Prime de trajet versée quotidiennement, dont le montant varie selon la distance du chantier
• Prime liée à la fonction de maître d'apprentissage
• Prime de partage de la valeur versée en fonction de la rentabilité et des résultats de l'entreprise
• Prime de nettoyage du véhicule versée deux fois par an, pour un montant annuel total de 200 €
• Véhicule professionnel
• Téléphone professionnel
• Les interventions sont réalisées dans les départements 64, 65, 40 et 32, sans déplacement à plus de 1 h 30 du siège social et sans découchage.

Compétences techniques :

• Expérience significative en travaux de plomberie, chauffage et climatisation
• Maîtrise des installations monosplit, multisplit, VRV et DRV
• Lecture de plans et schémas techniques
• Expérience de chantier indispensable
• Capacité à encadrer et faire progresser un apprenti
• Une expérience dans les bâtiments tertiaires, collectifs ou sur des marchés publics constitue un véritable atout