Planificateur Senior (H/F)

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Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :

• L'entraide et l'esprit d'équipe
• La bienveillance et la stabilité
• L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Le poste

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Planificateur Senior H/F afin d'accompagner nos projets de développement industriel dans le secteur de la défense.

Piloter la planification des activités de développement industriel et garantir la cohérence des plannings avec les jalons des projets.

Coordonner les parties prenantes (ingénierie, industrialisation, supply chain, qualité, gestion de projet) afin d'assurer le respect des échéances et des priorités.

Former les planificateurs aux méthodes, processus et outils de planification industrielle afin de favoriser leur montée en compétences.

Accompagner les équipes de planification dans le développement de leurs compétences et le partage des bonnes pratiques.

Identifier les risques de planning, proposer des plans d'actions et assurer le suivi des indicateurs de pilotage pour sécuriser les projets.

Contribuer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de planification dans un environnement de développement de produits pour le secteur de la défense.

Profil recherché

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Bac+5 avec une spécialisation en gestion de projet, supply chain ou génie industriel.

Expérience confirmée (5 ans minimum) en planification industrielle, idéalement dans un environnement de développement de produits ou dans le secteur de la défense.

Maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera P6) ainsi que d'Excel

Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de coordination, avec une forte aptitude à gérer les priorités et les interfaces projets.

Leadership reconnu, sens de la pédagogie et aisance relationnelle pour accompagner la montée en compétences des équipes et évoluer dans un environnement collaboratif.