Planificateur de demande (supply) (H/F)

Missions principales

1. Prévisions de la demande

Construire, maintenir et améliorer continuellement les prévisions de la demande sur plusieurs horizons temporels

Développer et être garant du modèle de prévision

Utiliser et adapter plusieurs méthodologies de prévision adaptées aux lignes de produits et catégories de La Vie

Suivre et reporter la précision des prévisions et mettre en œuvre des actions correctives lorsque nécessaire

Améliorer le processus de demand planning pour garantir la scalabilité de La Vie

1. Collaboration transverse

Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales sur les canaux retail et food service ainsi qu'avec le marketing pour intégrer les informations marché, les promotions et les lancements de produits dans les prévisions

Coordonner avec les équipes supply planning et les sites de production pour garantir l'alignement sur les besoins prévisionnels et la réactivité face aux changements

1. Pilotage du S&OP

Être garant du processus S&OP (Sales & Operations Planning) de l'entreprise

Animer les réunions hebdomadaires Sales & Operations

Être l'interlocuteur du Comex pour donner de la visibilité sur les évolutions des prévisions et expliquer les facteurs de variance

1. Outils et visibilité

Créer des dashboards ou outils de prévision clairs et pertinents pour accroître la visibilité et faciliter la prise de décision à l'échelle de l'entreprise

Modéliser des scénarios de demande pour appuyer les décisions stratégiques et opérationnelles

Expériences :

Hard skills

Diplôme de niveau Master (école d'ingénieur, école de commerce ou université), idéalement avec une spécialisation en supply chain management, logistique ou opérations

Expérience confirmée en demand planning, S&OP ou dans des fonctions supply chain orientées data (idéalement dans l'univers FMCG ou agroalimentaire)

Solides compétences analytiques

Expérience avec des outils de prévision ou de modélisation de données

Maîtrise d'Excel ; connaissance de SQL ou d'outils BI appréciée

Capacité à gérer des environnements complexes multi-pays et multi-canaux

Bonnes compétences en présentation

Soft skills

Forte autonomie

Rigueur et souci du détail

Excellentes capacités de collaboration et de communication transverse

Processus de recrutement

Il se déroule en plusieurs étapes :

Un premier échange avec l'équipe RH ;

Un Business Case avec les équipes Supply Chain ;

Un dernier échange avec Nicolas, CEO et cofondateur de La Vie, pour parler de l'aventure qui t'attend.

Comme souvent sur des fonctions logistiques, nous prenons également des références.

Pourquoi rejoindre La Vie ?

Un impact concret

Nous existons pour mettre un terme à l'élevage intensif d'animaux. Se lever chaque matin pour sauver des cochons et éviter des tonnes de CO2, c'est une mission qui a du sens.

Une aventure unique

Notre ambition ? Devenir d'ici 2040 la plus grande marque de porc. sans porc. Un défi immense, une aventure entrepreneuriale hors norme.

Les gens d'abord

Chez La Vie, tu évolueras aux côtés de personnes passionnées, bienveillantes et ambitieuses, qui ont à cœur de faire grandir leurs collègues.

Un environnement international

Des équipes multiculturelles et un quotidien tourné vers l'international.

Innovation permanente

Attends-toi à apprendre énormément. et à goûter beaucoup d'échantillons !

De vraies opportunités de développement

Formation, feedbacks réguliers, échanges avec les dirigeants, transparence sur les résultats de l'entreprise et nombreuses opportunités de progresser.

Nos valeurs

#Exemplaire #Ambition #TravaildÉquipe #Sunny