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H2502 · Safran SA

Pilote Méthodes Procédé Microperçage par EDM et Laser F/H (H/F)

Description du poste

Dans une dynamique de croissance soutenue et de lancement de nouvelles générations d'aubes de turbine et distributeurs, le CEI Aubes de Turbine de Safran Aircraft Engines doit renforcer sa maîtrise des procédés de micro perçage par laser et par électroérosion (EDM). Ces procédés, essentiels pour le refroidissement et la performance des pièces critiques, nécessitent une expertise accrue afin d'accompagner l'industrialisation et la montée en cadence, tout en garantissant le respect des standards qualité et des exigences programme.

Missions principales

  • Piloter l'industrialisation et l'optimisation des procédés de micro perçage par laser et EDM sur les aubes de turbine, en lien étroit avec les équipes production, qualité, ingénierie et R&T.
  • Définir, valider et améliorer les gammes de fabrication et les paramètres des équipements pour garantir la conformité aux exigences techniques.
  • Mettre au point les méthodes, superviser la qualification des nouveaux produits et équipements, et assurer la robustesse des process en phase série.
  • Contribuer à la résolution de problèmes complexes, à l'analyse des causes racines et à la mise en place de plans d'actions en cas de non-conformités.
  • Assurer une veille technologique active sur le micro perçage et proposer des solutions innovantes.
  • Ingénieur-e ou équivalent en Génie Mécanique / Procédés Industriels.
  • Expérience supérieure à 3 ans dans le domaine des procédés de micro-usinage, idéalement micro perçage par laser et/ou EDM.
  • Maîtrise de la gestion de projet industriel, capacité d'analyse et force de proposition.
  • Bon relationnel, autonomie, rigueur et aptitude au travail pluridisciplinaire.

Données marché — Responsable d'unité de production industrielle

Salaire net mensuel
Débutant4 200
Moyen5 760
Expérimenté6 248
Tension du marché
Équilibré

Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production

Médian : 3 366

Projets de recrutement
1 544

postes prévus (BMO 2025)

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