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F1202 ·

Pilote de chantier OPC (H/F)

Description du poste

MAÎTRE D'ŒUVRE D'EXÉCUTION JUNIOR / PILOTE OPC (H/F)

Présentation de l'entreprise

GPR Ingénierie assure des missions de maîtrise d'œuvre d'exécution, de pilotage de chantiers et d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour des projets de construction immobilière, en neuf comme en réhabilitation, principalement dans le secteur du logement.

L'entreprise est aujourd'hui composée de deux agences :

  • Agence Normandie, basée à Saint-Martin-de-Fontenay (près de Caen - 14), composée de 2 collaborateurs, d'une assistante administrative et de son alternante.
  • Agence Île-de-France, basée à Aubervilliers (93), composée de 4 collaborateurs et de 3 alternants.

Poste à pourvoir

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Maître d'Œuvre d'Exécution Junior / Pilote OPC (H/F).

Rattaché(e) au Directeur Travaux de l'agence Île-de-France, vous intervenez sur des projets de tailles et de natures variées. Vous assurez la coordination, le pilotage et le suivi de l'exécution des travaux sur plusieurs opérations.

La rigueur, le sens de l'organisation, l'implication et le leadership sont des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction.

GPR Ingénierie étant une structure à taille humaine, nous recherchons une personne polyvalente, capable de s'investir sur l'ensemble des missions liées à la conduite d'opérations.

Les responsabilités confiées évolueront en fonction de votre expérience, de votre autonomie et de votre capacité à encadrer un collaborateur.

Ce poste implique une mobilité sur l'ensemble des territoires couverts par nos agences d'Île-de-France et de Normandie. (de façon ponctuelle en Normandie)

Missions principales

Pilotage et suivi des opérations

  • Coordonner et piloter les travaux.
  • Assurer le suivi et la direction de l'exécution des travaux sur plusieurs opérations.
  • Contrôler la qualité des ouvrages réalisés.
  • Assurer le suivi financier des opérations (CP, CIE, OS, DGD, etc.).
  • Assurer le suivi des Travaux Modificatifs Acquéreurs (TMA).
  • Participer à la réception des ouvrages et au suivi des levées de réserves.
  • Assurer le suivi du SAV des opérations en lien avec la responsable administrative.

Gestion administrative et technique

  • Consulter et analyser l'ensemble des pièces marchés (documents écrits et graphiques).
  • Participer à l'élaboration des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE).
  • Participer à la préparation des réponses aux appels d'offres.
  • Rédiger les comptes rendus de chantier en collaboration avec la responsable administrative.

Relation clients et acquéreurs

  • Contrôler les choix acquéreurs.
  • Organiser et assurer les visites cloisons.
  • Participer aux opérations de livraison des logements aux acquéreurs.
  • Rédiger les courriers, rapports de visite et documents de suivi.

Profil recherché

Formation

  • Bac +2 minimum dans le domaine du bâtiment, du génie civil ou équivalent.

Expérience

  • Débutant accepté à 5 ans d'expérience professionnelle.

Compétences

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques : Word et Excel.
  • Connaissance de MS Project appréciée.
  • Permis B indispensable.

Qualités requises

  • Rigueur.
  • Sens de l'organisation.
  • Esprit d'équipe.
  • Polyvalence.
  • Autonomie.
  • Bon relationnel.

Conditions

Type de contrat : CDI

Rémunération : Selon profil et expérience.

Avantages

  • Mutuelle et prévoyance.
  • Téléphone professionnel.

Données marché — Chef / Cheffe de chantier bâtiment

Salaire net mensuel
Débutant3 857
Moyen4 553
Expérimenté5 018
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
7 556

postes prévus (BMO 2025)

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