Aller au contenu
M1502 ·

Petits-fils - Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Description du poste

Rejoignez Petits-fils, un réseau national reconnu avec plus de 300 agences d’aide à domicile, en pleine expansion.

En tant que Chargé de Recrutement (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans l'identification et le sourcing des intervenants qui répondront aux besoins de nos clients.

Vos missions :- Publier et diffuser les offres d’emploi sur les plateformes dédiées

Mener les entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats

Collaborer avec les responsables de secteur pour définir les besoins en sourcing

Assurer un suivi régulier des recrutements et veiller à la satisfaction des candidats et des équipes en poste.

Gérer la coordination (gestion des plannings, des remplacements...)

Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et avez une première expérience réussie en recrutement, idéalement dans le secteur des services à la personne. Vous êtes également reconnu(e) pour vos compétences en gestion du relationnel et en organisation.

Ce que nous proposons :- CDI – 40h

Salaire de : 2 300 à 2 600 € brut/mois + primes mensuelles, trimestrielles

Astreintes rémunérées

Mutuelle 100 %, prime d’intéressement, remboursements des trajets et transports, télétravail possible, team buildings réguliers

Mécénat de compétences

Formation initiale de 2 jours au siège à Paris 15

Petits-fils est le pilier de l’association « Bras dessus bras dessous », qui soutient nos auxiliaires de vie. https://www.brasdessus-brasdessous.org/.

Processus de recrutement

Entretien en visio avec notre équipe recrutement.

Rencontre avec vos futurs collègues.

Tests et vérification des références.

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.