Petits-fils - Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
Description du poste
Rejoignez Petits-fils, un réseau national reconnu avec plus de 300 agences d’aide à domicile, en pleine expansion.
En tant que Chargé de Recrutement (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans l'identification et le sourcing des intervenants qui répondront aux besoins de nos clients.
Vos missions :- Publier et diffuser les offres d’emploi sur les plateformes dédiées
Mener les entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats
Collaborer avec les responsables de secteur pour définir les besoins en sourcing
Assurer un suivi régulier des recrutements et veiller à la satisfaction des candidats et des équipes en poste.
Gérer la coordination (gestion des plannings, des remplacements...)
Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et avez une première expérience réussie en recrutement, idéalement dans le secteur des services à la personne. Vous êtes également reconnu(e) pour vos compétences en gestion du relationnel et en organisation.
Ce que nous proposons :- CDI – 40h
Salaire de : 2 300 à 2 600 € brut/mois + primes mensuelles, trimestrielles
Astreintes rémunérées
Mutuelle 100 %, prime d’intéressement, remboursements des trajets et transports, télétravail possible, team buildings réguliers
Mécénat de compétences
Formation initiale de 2 jours au siège à Paris 15
Petits-fils est le pilier de l’association « Bras dessus bras dessous », qui soutient nos auxiliaires de vie. https://www.brasdessus-brasdessous.org/.
Processus de recrutement
Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
Rencontre avec vos futurs collègues.
Tests et vérification des références.
Données marché — Chargé / Chargée de recrutement
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
postes prévus (BMO 2025)