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M1502 ·

Petits-fils - Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Description du poste

Rejoignez Petits-fils, un réseau national reconnu avec plus de 300 agences d’aide à domicile, en pleine expansion. En tant que Chargé de Recrutement (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans l'identification et le sourcing des intervenants qui répondront aux besoins de nos clients. Vos missions :- Publier et diffuser les offres d’emploi sur les plateformes dédiées Mener les entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats Organiser les formations et intégrations des nouvelles recrues Collaborer avec les responsables de secteur pour définir les besoins en sourcing Assurer un suivi régulier des recrutements et veiller à la satisfaction des candidats et des équipes en poste. Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et avez une première expérience réussie en recrutement, idéalement dans le secteur des services à la personne. Vous êtes également reconnu(e) pour vos compétences en gestion du relationnel et en organisation. Ce que nous proposons :- CDI – 37.5h Prise de poste : Dès que possible Salaire de : 2 200 € brut/mois + primes mensuelles Permis obligatoire - Véhicule de service Mutuelle prise en charge à 100 %,Titres restaurant, team buildings réguliers Formation initiale de 2 jours au siège à Paris 15 Petits-fils est le pilier de l’association « Bras dessus bras dessous », qui soutient nos auxiliaires de vie. https://www.brasdessus-brasdessous.org/. Processus de recrutement : Entretien en visio avec notre équipe recrutement. Rencontre avec vos futurs collègues. Tests et vérification des références.

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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