Petits-fils - Assistant / Assistante comptable (H/F)

Notre histoire : Depuis sa création en 2007, le réseau Petits-fils ne cesse de croitre : aujourd’hui, nous sommes un acteur incontournable dans le secteur de la dépendance et du maintien à domicile des personnes âgées et handicapées. Au quotidien, ce sont plus de 320 agences, basées partout en France, qui à travers une offre premium, accompagnent les familles, les bénéficiaires et leurs intervenants à domicile. Ce qu’il faut retenir de nous : Pour faire face aux défis du secteur, Petits-fils n’a cessé d’innover mais notre promesse est toujours la même : aider nos clients dans les actes de la vie quotidienne avec la même exigence que si c’étaient nos propres grands-parents et, dans une démarche permanente de symétrie des attentions, accompagner et soutenir aux mieux les aides à domicile qui exercent un métier essentiel. Vos missions : Vous serez guidé(e) et accompagné(e) dans la prise en main de votre poste et dans la montée en compétences. Comptabilité courante

• Saisir et contrôler les écritures comptables (achats, ventes, trésorerie, opérations diverses)
• Effectuer les rapprochements bancaires et lettrer les comptes
• Assurer le suivi des comptes fournisseurs et clients
• Classer et archiver les pièces justificatives Clôtures et arrêtés de comptes
• Contribuer aux clôtures mensuelles et annuelles
• Calcul et saisie des provisions
• Calcul des dotations aux amortissements
• Travaux de cut-off (charges et produits constatés d'avance)
• Préparer les dossiers de révision des comptes Fiscalité
• Participer à l'établissement des déclarations fiscales périodiques (TVA, acomptes IS, taxes diverses)
• Contribuer aux travaux de détermination du résultat fiscal Reporting et tableaux de bord
• Produire des reportings comptables à destination des associés franchisés
• Participer à l'élaboration d'indicateurs de suivi financier Structuration du service
• Participer à la reprise et à l'organisation des données comptables des sociétés internalisées
• Contribuer à la mise en place des procédures comptables et des outils du service
• Interagir avec les équipes opérationnelles des franchisés pour collecter les informations nécessaires Compétences techniques
• Maîtrise des fondamentaux de la comptabilité générale et analytique
• Connaissances en fiscalité des entreprises (TVA, impôt sur les sociétés)
• Notions de consolidation et de comptabilité multi-entités (appréciées)
• Maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules de base)
• Connaissance d'un logiciel comptable (Sage FRP1000) appréciée Compétences comportementales
• Rigueur et souci du détail
• Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
• Autonomie et esprit d'initiative
• Adaptabilité dans un contexte de création et d'évolution rapide
• Aisance relationnelle pour les échanges avec les équipes opérationnelles
• Goût du travail en équipe Lieu de travail : 183 rue de Javel – Paris 15e Date d’embauche : Septembre 2026 Contrat : Contrat apprentissage ou professionnalisation Avantages :
• Bureau sympa
• Des collègues incroyables
• Parcours d’intégration
• Titres restaurant
• Remboursement du pass Navigo à hauteur de 75%
• Formations interne
• Mutuelle à 100%
• Team building De formation BAC +4 en comptabilité. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe. "Petits-fils se mobilise en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap !" OK, tu as un handicap. Et alors ? Une fois que c’est dit, passons ! Chez Petits-fils, on préfère te parler de ta nouvelle aventure professionnelle. Ça te dirait de nous rejoindre et d’occuper un poste chez nous ? Tu l’as compris, on a des attentes très élevées mais on a surtout l’envie de transmettre et d’accompagner tous ceux qui sont motivés ! Et pour ce qui est de ton arrivée, pas d’inquiétude, on s’occupe de tout ! Notre promesse : En intégrant Petits-fils, vous rejoignez un solide groupe en pleine croissance qui oeuvre dans un secteur à impact positif. Au quotidien, nous veillerons à votre épanouissement et à votre évolution. Nous saurons apprécier vos qualités humaines et votre contribution au projet d’entreprise. Nous serions heureux de vous rencontrer !