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F1606 · ADEQUAT Intérim

Peintre intérieur et ravalement f/h

Description du poste

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité sur le bassin Briochin.

Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des nouveaux talents sur le poste de Peintre en bâtiment (F/H) pour du neuf et de la rénovation.

Vos futures missions :

  • Préparer les surfaces intérieures et extérieures à peindre
  • Appliquer les couches de peinture intérieure
  • Réaliser des travaux de ravalement (façades, murs)
  • Assurer la finition et le nettoyage des chantiers

Horaires de journée du lundi au vendredi - déplacement autonome entre chaque chantier sur le 22.

Le Profil Adéquat :

  • Expérience significative en peinture (et éventuellement en carrelage) ;
  • Maîtrise des techniques de préparation et d'application ;
  • Capacité à travailler en équipe et autonomie ;
  • Rigueur et souci du détail.

Rémunération et Avantages

  • Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5%
  • Acompte de paye à la semaine si besoin,
  • Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
  • Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :

  • Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
  • Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
  • Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
  • Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission

Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera.

Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.

Adéquat, Simplement pour vous !

Données marché — Peintre en bâtiment

Salaire net mensuel
Débutant2 080
Moyen2 219
Expérimenté2 306
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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