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H3404 · ACCES 09

Peintre industriel (H/F)

Description du poste

Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un peintre industriel (H/F), pour son client très renommé dans la fabrication de cercueils.

Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur de leur production!

Tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique?

Eh bien tu peux postuler !

Implantée depuis presque 50 années, ce client est une très belle entreprise.

Description du poste

Identifier le type de traitement de surface à effectuer,

Préparer et traiter les surfaces à peindre (décapage, ponçage, polissage...),

Réaliser des tracés et des marquages, ainsi que des opérations de masquage sur les surfaces à peindre,

Appliquer des peintures, vernis, enduits ou laques,

Contrôler les éventuelles non-conformités et effectuer les retouches ou reprises de finition nécessaires.

Informations complémentaires

Durée mission de 3 mois,

Salaire selon profil,

Poste à pourvoir dès que possible,

Base hebdomadaire de travail : 35 h en équipe 2*8 : 5h-12h20/12h20-19h40 ou 19h50-4h30,

Lieu de travail : Proche de Foix.

Avantages

10 % d'indemnités de FDM et 10 % de CP,

Panier JT,

Avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH,

CET,

A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Profil recherché

Maîtrise des techniques d'application de peinture, avec une expertise dans le choix et l'utilisation des produits,

Connaissance approfondie des différents outils professionnels, tels que le pistolet à peinture, la polisseuse et la ponceuse,

Capacité à gérer les incompatibilités de produits et à appliquer les normes de sécurité liées aux produits,

Expérience de 1 an, sur le même type de poste.

Données marché — Peintre industriel / Peintre industrielle

Salaire net mensuel
Débutant2 115
Moyen2 288
Expérimenté2 470
Tension du marché
Tension modéréeRang 22

Carrossiers automobiles

Médian : 1 850

Projets de recrutement
6 550

postes prévus (BMO 2025)

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