Peintre Industriel (H/F)
Description du poste
Notre agence Adéquat de Bourg en Bresse recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la tôlerie industrielle:
Peintre Industriel (F/H)
Vos missions
- Préparer et/ou traiter les surfaces à peindre (décapage, ponçage, polissage)
- Utiliser les différents procédés/outils en fonction de l'opération à effectuer
- Préparer le produit et régler l'équipement d'application
- Réaliser la peinture sur les surfaces à traiter
- Contrôler et identifier les non-conformités et réaliser les mesures correctives (retouches, reprises si nécessaire)
- Effectuer la maintenance préventive et corrective de 1er niveau des équipements
Les compétences requises pour ce poste :
- Vous maitrisez des produits manipulés (tolérances et incompatibilités, composition chimique) , maitrisez des outils spécifiques propres au métier : pistolet de projection, polisseuse, ponceuse
- Utilisation d'instruments et de logiciels de détermination de teinte
- Connaissance des spécificités des solvants et des diluants, des principes de colorimétrie
- Pratique en cabine
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Les horaires de la mission sont des horaires d'équipe 2x8 du lundi au vendredi
Profil
Pour ce poste, nous cherchons un profil avec une réelle expérience en tant que peintre (peinture liquide ou poudre).
Rémunération et avantages
- Taux horaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.
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Données marché — Peintre industriel / Peintre industrielle
Salaire net mensuel
Débutant2 115 €
Moyen2 288 €
Expérimenté2 470 €
Tension du marché
Tension modéréeRang 22
Carrossiers automobiles
Médian : 1 850 €
Projets de recrutement
6 550
postes prévus (BMO 2025)