Pédiatre (F/H)

Au sein d'une équipe médicale expérimentée, vous intervenez dans la prise en charge des nouveau-nés et participez au suivi des patients au sein de la maternité et du service de néonatologie.

À ce titre, vos principales missions sont :

• Assurer la prise en charge pédiatrique des nouveau-nés en salle de naissance.
• Réaliser les consultations post-natales auprès des nouveau-nés hospitalisés en maternité.
• Participer à l'activité du service de néonatologie.
• Collaborer avec les équipes obstétricales, anesthésiques et soignantes afin de garantir une prise en charge sécurisée et coordonnée.
• Participer à la continuité des soins dans le cadre des gardes et astreintes.

Vous évoluerez dans un environnement doté d'outils informatiques dédiés au suivi médical et bénéficierez d'une chambre d'astreinte sur site.

Avantages

• CDI en salariat.

• Organisation du temps de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle (2 jours par semaine en moyenne et 1 week-end par mois).

• Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste.

• Nombreuses opportunités de formation (présentiel, e-learning, formats innovants).

• Perspectives d'évolution au sein de l'établissement.

• Restaurant d'entreprise.

• 13? mois.

• Prime d'assiduité.

• Intéressement et participation.

• RTT.

• Prime mobilité durable.

• Avantages CSE.

• Environnement de travail moderne, collaboratif et engagé dans une démarche de qualité de vie au travail.

• Diplôme d'Études Spécialisées (DES) de Pédiatrie.

• Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France.

• Expérience significative en néonatologie.

• Esprit d'équipe, rigueur et sens des responsabilités.