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M1507 · RANDSTAD PROFESSIONAL

PAIE (H/F)

Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) collaborateur social.Vous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son excellence et la qualité de son accompagnement Pour renforcer notre pôle social, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie et Social (H/F). Vous intégrez une équipe dynamique, structurée et bienveillante, au sein d'un environnement de travail stimulant qui valorise l'autonomie et la montée en compétences. Rattaché(e) au Responsable du Pôle Social, vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille de clients diversifiés (PME, TPE, filiales) en multi-conventions collectives : Production de la paie : Collecte des éléments variables, élaboration et contrôle des bulletins de salaire dans le respect des règles légales et conventionnelles. Administration du personnel & DSN : Gestion des entrées/sorties (DPAE, contrats, soldes de tout compte), télédéclarations, gestion des charges sociales et suivi des événements de la vie du salarié (maladies, maternité, AT, prévoyance). Conseil & Relation client : Accompagnement au quotidien des dirigeants et responsables RH dans la gestion de leur personnel et sur leurs problématiques en droit social de premier

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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