Ouvrier(e) viticole qualifié (H/F)
Description du poste
Présentation du domaine
Notre domaine viticole comporte 50 hectares dont 35 hectares de vignes en Cognac fins bois. Notre équipement est moderne et certifié CEC.
Profil recherché
- Minimum 7 ans d'expérience en exploitation viticole ou ETA
- Autonome, sens de l'initiative, esprit d'équipe
- Travail en binôme avec le responsable d'exploitation
- Bonne compréhension du cycle de la vigne
- Compétences mécaniques (entretien du matériel et pannes simples)
- Certiphyto souhaitable
- Permis B obligatoire
Travaux de la vigne
- Taille et tirage des bois
- Attachages et entreplantation
- Ébourgeonnage et égourmandage
Travaux au chai
Vendanges :
- Réception et contrôle des récoltes
- Préparation des levures
- Nettoyage de la cuverie
Chai de vieillissement :
- Chargement et mouvements de barriques, inventaire.
Conduite et entretien
- Conduite de tracteurs avec différents outils : semoir engrais, rogneuse, broyeur, benne
- Désherbage si titulaire du Certiphyto
- Entretien du matériel agricole
- Entretien général de l'exploitation : tonte, taille de haies, peinture...
Conditions du poste
- CDI - 35 heures par semaine
- Rémunération : ouvrier qualifié palier 5 ou 6 (grille conventionnelle) - 13e mois + prime selon activité - salaire à définir selon profil
- Secteur Champmillon - Hiersac (Charente - 16)
- Prise de poste : juillet 2026
- Horaires variables selon les pics d'activité saisonniers
Données marché — Viticulteur / Viticultrice
Salaire net mensuel
Débutant1 917 €
Moyen1 933 €
Expérimenté1 942 €
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
86 050
postes prévus (BMO 2025)