Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

Entreprise

Entreprise familiale située à proximité de Cognac recrute son futur « Salarié viticole Polyvalent - Tractoriste » dans le cadre d'un renforcement de l'effectif. Les propriétaires sont entourés d'un responsable de vignoble et d'une équipe de 6 salariés viticoles permanents pour répondre aux besoins de production d'un vignoble d'environ 150 ha.

La société développe deux domaines d'activités complémentaires, un sur l'exploitation de son propre vignoble et l'autre sur de la prestation de services autour de deux axes, en travaux manuels et en conduite de vignoble de A et Z. Pour les prestations manuelles, un responsable de production spécifique est présent avec une équipe dédiée fidèle qui revient chaque année.

Le parc matériel récent et opérationnel permet d'être performant dans les étapes de travail mécanisées en disposant d'un confort d'exercice très satisfaisant.

Les valeurs portées par l'entreprise :

Le respect des Hommes et de l'Environnement

La qualité et la performance des activités de production et du produit Cognac

Le service « client » et l'image de l'entreprise

Contexte

Les dirigeants recrutent un « Salarié viticole Polyvalent - Tractoriste » pour répondre aux nouveaux besoins en travaux suite au développement d'activités récent en taille de vignoble.

La fonction proposée est orientée sur une partie des travaux manuels et principalement pour les travaux mécanisés de culture et de récolte.

Le profil recherché doit donc disposer de compétences certaines sur l'ensemble des étapes manuelles et dans la conduite des différents outils en sachant régler son matériel et réagir aux imprévus. Il devra exercer avec rigueur, autonomie, en souhaitant travailler en équipe dans le partage et le soutien aux autres.

Cette proposition s'inscrit aussi dans le cadre d'un vrai projet de carrière durable pour collaborer pleinement avec une équipe fidèle et professionnelle.

Contenu mission

Vos missions pour cette fonction diversifiée :

Intervenir sur les travaux manuels d'hiver et de printemps principalement sur la Taille-Tirage (1.5 mois en moyenne), l'entretien du palissage, peu d'attachage, pas d'égourmandage et très occasionnellement du relevage,

Participer à l'ensemble des travaux mécanisés à la vigne avec autonomie pour atteler/dételer son matériel ainsi qu'assurer les réglages des outils et avec la pratique en combiné : travaux du sol, engrais, désherbage, traitements, faucillage,

Préparer les traitements en fonction du cahier des charges fourni par le responsable de vignoble,

Réaliser les traitements sur une cellule de MAV et/ou avec un pulvérisateur à panneaux confinés,

Pour les vendanges : conduire la MAV et rouler les bennes,

Réaliser l'entretien courant du matériel : nettoyage, graissage, petites réparations .

Assurer une pré traçabilité des pratiques : temps de travaux, parcelles travaillées, type de travaux et produits utilisés.

Cette liste n'est pas exhaustive et sera à faire évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des souhaits du collaborateur.

Conditions

Cette proposition d'emploi sera établie sur un contrat de travail en CDI annualisé sur une base de temps de travail à 35h/semaine réalisé en 5 jours voire en 4 jours sur quelques semaines d'automne et d'hiver.

La rémunération sera attractive et tiendra compte des compétences du candidat, la part fixe sera accompagnée d'un 13ième mois et d'une prime d'intéressement.

Sont fournis des véhicules professionnels pour aller aux parcelles, un local du personnel pour prendre les pauses déjeuners.

Votre entrée au sein de l'entreprise est attendue dès que possible.

Contact

Merci d'adresser à notre Cabinet HOMME DU COGNAC :

Votre CV avec vos expériences

Votre lettre de motivation accompagnée de vos prétentions salariales

Les dirigeants souhaitent travailler avec un collaborateur qui porte des valeurs de travail en équipe dans la communication et le soutien, s'inscrivant dans des pratiques respectueuses de l'Environnement, du Produit Cognac et du Service client. De plus, il devra posséder de fortes connaissances techniques viticoles qui auront été éprouvées au cours d'une première expérience réussie d'au moins 5 ans dans une fonction similaire.

Un fort attrait pour la culture du végétal et de bonnes connaissances en mécanique agricole seront indispensables.

Les dirigeants privilégieront une personnalité positive, méthodique, communicante, diplomate qui exerce avec dynamisme et qui traite avec aisance les situations imprévues.